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JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.
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JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.
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Mitarbeiter Mischraum (m/w/d) Ihre Herausforderung
* Als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Mischraum sind Sie für das manuelle Abwiegen und Abfüllen von Pulverkomponenten nach Produktionsplänen und Rezepturen zuständig und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität.
* Verantwortungsbewusst melden Sie Mengen und Chargen im System an und sind für die richtige Kennzeichnung der abgefüllten Beutel mit Etiketten aus MES verantwortlich.
* Sie füllen dabei manuell alle Zutaten von Verpackungen erst in Beutel, dann in Körbe um und gewährleisten deren Chargenrückverfolgbarkeit.
* Sie bedienen sicher die Waagensysteme, stellen die Beutelverschließung sicher und führen selbstständig Bestandsaufnahmen im Pulverlager durch.
* Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb arbeiten Sie sehr sauber und ordentlich und halten unsere Hygienestandards gewissenhaft ein.
* Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse.
Ihr Erfolgsrezept
* Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelherstellung mit.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift sind ein Muss.
* Ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
* Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.
* Vor allem aber zeigen Sie sich als äußerst zuverlässige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gerne anpackt und Lust darauf hat gemeinsam mit anderen gute Ergebnisse zu erzielen.
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Tätigkeitsbereich
Produktion
Joblevel
Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Standort
Schongau
Unternehmen
Hochland Deutschland GmbH
Arbeitszeit
Vollzeit
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Noch Fragen?
Sandra Trischitta
karriere@hochland.com
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Martin Moser, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern.
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Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
Breite Gestaltungsräume
„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel
* unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder
* Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.
Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.
Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance
* Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.
* Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).
* Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.
* Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!
* Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.
Hochwertige Betriebsgastronomie
* Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.
* Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.
* Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten