Beschreibung
**Stellenbeschreibung **
Die Stadt Krakow am See sucht ab \*\*sofort \*\*eine/n **Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Tourismus**
\*\*und Kultur \*\*mit einer Wochenarbeitszeit von max. 30 Stunden (Teilzeit).
**Krakow am See – Leben, wo andere Urlaub machen**
Krakow am See ist ein staatlich anerkannter Luftkurort und zählt zu den traditionsreichsten Reisezielen
in der Mecklenburgischen Seenplatte. Die Stadt lebt vom Tourismus und bietet Gästen wie
Einheimischen naturnahe Erholung, kultu...
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**Stellenbeschreibung **
Die Stadt Krakow am See sucht ab \*\*sofort \*\*eine/n **Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Tourismus**
\*\*und Kultur \*\*mit einer Wochenarbeitszeit von max. 30 Stunden (Teilzeit).
**Krakow am See – Leben, wo andere Urlaub machen**
Krakow am See ist ein staatlich anerkannter Luftkurort und zählt zu den traditionsreichsten Reisezielen
in der Mecklenburgischen Seenplatte. Die Stadt lebt vom Tourismus und bietet Gästen wie
Einheimischen naturnahe Erholung, kulturelle Highlights und ein lebendiges Veranstaltungsangebot.
Als Mitarbeiter/in gestalten Sie diese Angebote aktiv mit – im engen Austausch mit Verwaltung, Bürgern,
Vereinen, Unternehmen und Gästen. Zugleich treiben Sie die Digitalisierung touristischer Prozesse und
Angebote voran.
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:
**Veranstaltungsmanagement**
• Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Durchführung touristischer Veranstaltungen
und Märkte
• Einbindung und Steuerung von Künstlern, Lieferanten, Vereinen, Partnern und Dienstleistern
• Erstellung von Stand- und Ablaufplänen, Genehmigungen, Sicherheitskonzepten, GEMA-
Abwicklung
• Entwicklung eines jährlichen Veranstaltungskalenders in enger Abstimmung mit lokalen Akteuren
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
**Marketing & Öffentlichkeitsarbeit**
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketingstrategien
• Betreuung und Ausbau der touristischen Präsenz auf Website, Social Media (Instagram, Facebook
usw.), Newsletter, Printmedien und digitalen Plattformen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Texten und Werbematerialien
• Pflege und Weiterentwicklung touristischer Informationssysteme (Beschilderungen, Online-
Verzeichnisse, Medienstationen)
**Gästeservice & Netzwerkarbeit**
• Information und Beratung von Gästen in enger Zusammenarbeit mit der Touristinformation
• Betreuung der kulturellen Einrichtungen in der Stadt (Synagoge, Alte Schule etc.)
• Mitwirkung bei dem Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Tourismusinstitutionen,
Nachbarkommunen, touristischen Betrieben und regionalen Partnern
**Digitalisierung & interne Prozesse**
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen im
Tourismusmanagement
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Tourismus
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kultur / Tourismus wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Social Media, CMS-Systemen und MS Office
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten …
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Aktive Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich
Digitalisierung
• Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 5
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK M-V) und jährliche Leistungsprämie
• Einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität und großem Gestaltungspotenzial
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen
(Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum **30.04.2026** per E-Mail an
personalamt@krakow-am-see.de (PDF-Format max. 5 MB) an die
**Stadt Krakow am See, Markt 2, 18292 Krakow am See**
Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte können bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt werden. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder
Gleichstellung beizufügen.
Die mit der Bewerbung entstandenen Kosten werden durch uns nicht erstattet werden.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden
personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.
Für Fragen steht Ihnen Frau Fröhling, Tel. 038457/304-25, gerne zur Verfügung.
gez. Dirk Rojahn
Bürgermeister