Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für Qualitätssicherung, Suppo...

Universität Regensburg Land Bayern

93053 Regensburg - Deutschland

Mitarbeiter/in - Entwicklungszusammenarbeit Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 11.12.2025

Beschreibung

ID: 25.274

Zentrale Universitätsverwaltung

# Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für Qualitätssicherung, Support und Statistik im Bereich Campus Management

Referat II/4 Verwaltungs-IT

Das Referat Verwaltungs-IT unterstützt die Verwaltung und die Fakultäten bei IT-Angelegenheiten. Unter anderem ist die Verwaltungs-IT für die Betreuung und Weiterentwicklung des Campus Management Systems HISinOne (SPUR) mit den Modulen für Bewerber-, Studierenden-, Doktoranden- und Lehrveranstaltungs-Management verantwortlich.

**Eckpunkte**Beginn:

**01.02.2026**

Umfang:

**Vollzeit 40h / Woche (teilzeitgeeignet)**

Vergütung:

**TV-L bis E11**

Befristung:

**befristet bis 20.01.2028 ***

### Wir bieten:

- Ein engagiertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und international geprägten Hochschulumfeld
- Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Gleitende Arbeitszeit, flexible "Homeoffice"-Regelung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge mit Sport- und Fitnessangeboten

### Ihre Aufgaben:

- Konzeptionierung und Durchführung von Funktionstests mit Error-Tracking
- Prozesskoordination, Qualitätssicherung und Lieferungen amtlicher Statistiken
- Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung im Campus Management
- Anwenderbetreuung, Schulungen und Dokumentation
- Administrative Aufgaben im laufenden Betrieb

### Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Bachelorstudium bevorzugt mit Schwerpunkt Informationstechnologie
- Erfahrung im Bereich Datenbanken und SQL
- Erfahrung im Bereich Software-Qualitätssicherung und in der Anwenderbetreuung sind von Vorteil
- Kenntnisse von Campus Management Systemen sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Schulungen werden angeboten
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe analytische Kompetenz
- Sehr präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter [https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service](https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service)).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

---
---

### Kontakt:

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Monika Lewandowski (E-Mail: <monika.lewandowski@ur.de>/Telefon: 0941 943-4867) oder Frau Caren Altmann (E-Mail: <caren.altmann@ur.de>/Telefon: 0941 943-1613) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 11.01.2026 **ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton** möglich.

* als Elternzeitvertretung

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.