Pharma Stulln GmbH
92551 Stulln - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.07.2026
Beschreibung
Mitarbeiter Payroll & Admistration (m/w/d) ab 30 Std.
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz ab dem 01.07.2026 eine/einen Mitarbeiter Payroll & Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in einer HRM Software sowie Erstellung von Bescheinigungen und A... weiter lesen
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz ab dem 01.07.2026 eine/einen Mitarbeiter Payroll & Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in einer HRM Software sowie Erstellung von Bescheinigungen und A... weiter lesen
Mitarbeiter Payroll & Admistration (m/w/d) ab 30 Std.
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz ab dem 01.07.2026 eine/einen Mitarbeiter Payroll & Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in einer HRM Software sowie Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
• Aktive Mitwirkung entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung fundierter HR-Entscheidungen
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder ADP)
• Erste Berührungspunkte mit HR-Management-Systemen wie Personio oder Workday von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam Dinge voranzubringen
Unser Angebot
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche – mit Raum, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wertschätzendem Miteinander und offener Kommunikation
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Regelung
• 37,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance oder Teilzeit ab 30 Stunden
• Wahlweise Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten und Arbeitgeberzuschuss
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz ab dem 01.07.2026 eine/einen Mitarbeiter Payroll & Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in einer HRM Software sowie Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
• Aktive Mitwirkung entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung fundierter HR-Entscheidungen
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder ADP)
• Erste Berührungspunkte mit HR-Management-Systemen wie Personio oder Workday von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam Dinge voranzubringen
Unser Angebot
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche – mit Raum, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wertschätzendem Miteinander und offener Kommunikation
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Regelung
• 37,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance oder Teilzeit ab 30 Stunden
• Wahlweise Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten und Arbeitgeberzuschuss
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
Ref-Nr.: 10417839
Aktualisiert:
19.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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