DIS AG Germany
01662 Meißen, Sachsen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.02.2026
Beschreibung
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein
wachstumsorientiertes Unternehmen einen engagierten HR Generalist
(m/w/d) mit breitem personalwirtschaftlichem Know-how. In dieser
vielseitigen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte
entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Recruiting und
Vertragswesen über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zur
Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sie agieren als kompetente
Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und trage... weiter lesen
wachstumsorientiertes Unternehmen einen engagierten HR Generalist
(m/w/d) mit breitem personalwirtschaftlichem Know-how. In dieser
vielseitigen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte
entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Recruiting und
Vertragswesen über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zur
Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sie agieren als kompetente
Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und trage... weiter lesen
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein
wachstumsorientiertes Unternehmen einen engagierten HR Generalist
(m/w/d) mit breitem personalwirtschaftlichem Know-how. In dieser
vielseitigen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte
entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Recruiting und
Vertragswesen über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zur
Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sie agieren als kompetente
Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und tragen aktiv
zur professionellen Weiterentwicklung der Personalarbeit bei. Wenn Sie
operative Exzellenz mit strategischem Verständnis verbinden und HR
als wertschöpfenden Business-Partner verstehen, erwartet Sie eine
langfristige Perspektive in direkter Festanstellung beim
Kundenunternehmen. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für
Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten
Fragestellungen Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitings – von
der Bedarfsklärung über die Bewerberkommunikation bis zur
Vertragsvorbereitung Umfassende Personaladministration entlang des
gesamten Employee Life Cycles Erstellung von Arbeitsverträgen,
Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten
Dokumenten Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie
Sicherstellung einer korrekten Stammdatenverwaltung Erstellung von
Reports, Statistiken und HR-Auswertungen für Management und
Fachbereiche Betreuung und Begleitung der Auszubildenden
Unterstützung der Geschäftsführung bzw. Vertretung des Sekretariats
bei organisatorischen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit
Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich,
idealerweise als HR-Generalist Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
und sichere Anwendung im operativen Tagesgeschäft Gute
Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
(geno.HR) Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und
Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Strukturierte,
lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und organisatorisches
Geschick Ihre Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem
sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender
Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz,
arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende
Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351
4391 097
wachstumsorientiertes Unternehmen einen engagierten HR Generalist
(m/w/d) mit breitem personalwirtschaftlichem Know-how. In dieser
vielseitigen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte
entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Recruiting und
Vertragswesen über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zur
Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sie agieren als kompetente
Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und tragen aktiv
zur professionellen Weiterentwicklung der Personalarbeit bei. Wenn Sie
operative Exzellenz mit strategischem Verständnis verbinden und HR
als wertschöpfenden Business-Partner verstehen, erwartet Sie eine
langfristige Perspektive in direkter Festanstellung beim
Kundenunternehmen. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für
Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten
Fragestellungen Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitings – von
der Bedarfsklärung über die Bewerberkommunikation bis zur
Vertragsvorbereitung Umfassende Personaladministration entlang des
gesamten Employee Life Cycles Erstellung von Arbeitsverträgen,
Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten
Dokumenten Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie
Sicherstellung einer korrekten Stammdatenverwaltung Erstellung von
Reports, Statistiken und HR-Auswertungen für Management und
Fachbereiche Betreuung und Begleitung der Auszubildenden
Unterstützung der Geschäftsführung bzw. Vertretung des Sekretariats
bei organisatorischen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit
Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich,
idealerweise als HR-Generalist Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
und sichere Anwendung im operativen Tagesgeschäft Gute
Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
(geno.HR) Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und
Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Strukturierte,
lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und organisatorisches
Geschick Ihre Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem
sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender
Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz,
arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende
Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
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4391 097
Ref-Nr.: 9482492
Aktualisiert:
22.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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