Beschreibung
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein etabliertes
Unternehmen einen engagierten Mitarbeiter Personal (m/w/d) auf
20-Stunden-Basis . In dieser vielseitigen Teilzeitposition
unterstützen Sie das Unternehmen in allen operativen HR-Themen –
von der Personaladministration über Recruiting bis hin zur Betreuung
von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie arbeiten strukturiert,
diskret und serviceorientiert und tragen maßgeblich zu reibungslosen
Personalprozessen bei. Diese Position bietet ...
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Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein etabliertes
Unternehmen einen engagierten Mitarbeiter Personal (m/w/d) auf
20-Stunden-Basis . In dieser vielseitigen Teilzeitposition
unterstützen Sie das Unternehmen in allen operativen HR-Themen –
von der Personaladministration über Recruiting bis hin zur Betreuung
von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie arbeiten strukturiert,
diskret und serviceorientiert und tragen maßgeblich zu reibungslosen
Personalprozessen bei. Diese Position bietet Ihnen eine langfristige
Perspektive in direkter Festanstellung sowie die Möglichkeit,
Verantwortung im Personalbereich flexibel und eigenständig zu
übernehmen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung im
operativen Tagesgeschäft sowie Vertretung des Sekretariats bei
organisatorischen Aufgaben Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende
und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Eigenständige Bearbeitung sämtlicher administrativer HR-Prozesse
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen
und weiteren personalrelevanten Dokumenten Pflege und Aktualisierung
der HR-Systeme sowie Sicherstellung einer korrekten
Stammdatenverwaltung Erstellung von Reports, Statistiken und
Auswertungen für interne Zwecke Betreuung und Begleitung der
Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit vergleichbarem
Aufgabenprofil Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung
im operativen HR-Alltag Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie
idealerweise Erfahrung mit SAP (geno.HR) Hohes Maß an Engagement,
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Strukturierte,
selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick Ihre Vorteile
30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Dezember Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf
und Privatleben Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt
und gesundheitsfördernde Maßnahmen Mitarbeiterevents und
Betriebsfeiern Empfehlungsprogramm Kostenlose Getränke am
Arbeitsplatz Kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf
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Purfürst marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028