SRH Fachkrankenhaus Neresheim GmbH
73450 Neresheim - Deutschland
Kaufmännische Fachkraft
Arbeit
Vollzeit
ab 28.05.2026
Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal w/m/d in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahresprämie
Ein wertschätzender, respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Umfassende Unterstützung bei Fo... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal w/m/d in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahresprämie
Ein wertschätzender, respektvoller Umgang auf Augenhöhe
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Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal w/m/d in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahresprämie
Ein wertschätzender, respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, bis hin zur vollständigen Kostenübernahme
Vielfältige Vorteile für Mitarbeitende, wie Corporate Benefits und Fahrrad Leasing
Ihre Aufgabe
Eigenverantwortliche personaladministrative und operative Betreuung der Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum Austritt
Eigenverantwortliche und umfassende Zusammenarbeit mit der Shared Service
Kompetente und umfassende Beratung von Mitarbeitenden bei individuellen Fragestellungen
Erstellung, Steuerung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
Mitwirkung an HR-Projekten, sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann w/m/d, sowie erste Berufserfahrung im Personal sind wünschenswert
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Bei Fragen steht Ihnen Tobias Tettmann (Tel.: 07326 9608 130, Mobil: 0172 396 1967 - auch per WhattsApp) als Ansprechpartner zur Verfügung.
Bewerbungsaufforderung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal w/m/d in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahresprämie
Ein wertschätzender, respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, bis hin zur vollständigen Kostenübernahme
Vielfältige Vorteile für Mitarbeitende, wie Corporate Benefits und Fahrrad Leasing
Ihre Aufgabe
Eigenverantwortliche personaladministrative und operative Betreuung der Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum Austritt
Eigenverantwortliche und umfassende Zusammenarbeit mit der Shared Service
Kompetente und umfassende Beratung von Mitarbeitenden bei individuellen Fragestellungen
Erstellung, Steuerung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
Mitwirkung an HR-Projekten, sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann w/m/d, sowie erste Berufserfahrung im Personal sind wünschenswert
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Bei Fragen steht Ihnen Tobias Tettmann (Tel.: 07326 9608 130, Mobil: 0172 396 1967 - auch per WhattsApp) als Ansprechpartner zur Verfügung.
Bewerbungsaufforderung
Ref-Nr.: 11218096
Aktualisiert:
01.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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