DIS AG Germany
01471 Radeburg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.04.2026
Beschreibung
Im Personalbereich sind Sorgfalt, Diskretion und ein gutes Gespür
für Menschen gleichermaßen gefragt. Wenn du administrative Prozesse
zuverlässig steuerst, den Überblick über Unterlagen und Fristen
behältst und gerne als Ansprechpartner für Mitarbeitende zur
Verfügung stehst, könnte diese Position genau das Richtige für dich
sein. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) für die
Personaladministration, der das HR-Team im Tagesgeschäft
unterstü... weiter lesen
für Menschen gleichermaßen gefragt. Wenn du administrative Prozesse
zuverlässig steuerst, den Überblick über Unterlagen und Fristen
behältst und gerne als Ansprechpartner für Mitarbeitende zur
Verfügung stehst, könnte diese Position genau das Richtige für dich
sein. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) für die
Personaladministration, der das HR-Team im Tagesgeschäft
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Im Personalbereich sind Sorgfalt, Diskretion und ein gutes Gespür
für Menschen gleichermaßen gefragt. Wenn du administrative Prozesse
zuverlässig steuerst, den Überblick über Unterlagen und Fristen
behältst und gerne als Ansprechpartner für Mitarbeitende zur
Verfügung stehst, könnte diese Position genau das Richtige für dich
sein. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) für die
Personaladministration, der das HR-Team im Tagesgeschäft
unterstützt, personalrelevante Vorgänge begleitet und zu
professionellen sowie reibungslosen Abläufen im Personalwesen
beiträgt. Deine Aufgaben Bearbeitung sämtlicher administrativer
Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von
Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und individuellen Schreiben
Verwaltung und Aktualisierung von Personaldaten in digitalen Systemen
Unterstützung bei Onboarding-Prozessen sowie personellen
Veränderungen Aufbereitung relevanter Daten für die
Gehaltsabrechnung Betreuung interner Ansprechpartner bei
organisatorischen Personalfragen Mitarbeit an der Weiterentwicklung
effizienter HR-Abläufe und Standards Dein Profil Kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu
Personalthemen Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld oder in einer
administrativen Rolle Sicherer Umgang mit gängigen
Office-Anwendungen, Erfahrung mit Personalsoftware ist ein Plus Hohe
Genauigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen
Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Deine
Vorteile Faire Vergütung und sichere Rahmenbedingungen Einsatz in
einem modernen Unternehmensumfeld Persönliche Betreuung und feste
Ansprechpartner Wertvolle Erfahrung und Entwicklungsperspektiven
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über
die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel
nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
für Menschen gleichermaßen gefragt. Wenn du administrative Prozesse
zuverlässig steuerst, den Überblick über Unterlagen und Fristen
behältst und gerne als Ansprechpartner für Mitarbeitende zur
Verfügung stehst, könnte diese Position genau das Richtige für dich
sein. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) für die
Personaladministration, der das HR-Team im Tagesgeschäft
unterstützt, personalrelevante Vorgänge begleitet und zu
professionellen sowie reibungslosen Abläufen im Personalwesen
beiträgt. Deine Aufgaben Bearbeitung sämtlicher administrativer
Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von
Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und individuellen Schreiben
Verwaltung und Aktualisierung von Personaldaten in digitalen Systemen
Unterstützung bei Onboarding-Prozessen sowie personellen
Veränderungen Aufbereitung relevanter Daten für die
Gehaltsabrechnung Betreuung interner Ansprechpartner bei
organisatorischen Personalfragen Mitarbeit an der Weiterentwicklung
effizienter HR-Abläufe und Standards Dein Profil Kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu
Personalthemen Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld oder in einer
administrativen Rolle Sicherer Umgang mit gängigen
Office-Anwendungen, Erfahrung mit Personalsoftware ist ein Plus Hohe
Genauigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen
Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Deine
Vorteile Faire Vergütung und sichere Rahmenbedingungen Einsatz in
einem modernen Unternehmensumfeld Persönliche Betreuung und feste
Ansprechpartner Wertvolle Erfahrung und Entwicklungsperspektiven
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über
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beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel
nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
Ref-Nr.: 10511767
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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