DIS AG Personaldienstleistungen
01187 Dresden - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.06.2026
Beschreibung
Personaladministration ist für dich mehr als reine Sachbearbeitung? Du arbeitest gern strukturiert, behältst auch bei vertraulichen Themen den Überblick und möchtest moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung im Personalbereich. Du begleitest administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, erstellst wichtige Vertragsunterlagen und wirkst an der Digitalisierung von... weiter lesen
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung im Personalbereich. Du begleitest administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, erstellst wichtige Vertragsunterlagen und wirkst an der Digitalisierung von... weiter lesen
Personaladministration ist für dich mehr als reine Sachbearbeitung? Du arbeitest gern strukturiert, behältst auch bei vertraulichen Themen den Überblick und möchtest moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung im Personalbereich. Du begleitest administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, erstellst wichtige Vertragsunterlagen und wirkst an der Digitalisierung von HR-Abläufen mit.
Freue dich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial, internationalem Umfeld und der Möglichkeit, bei entsprechender Eignung schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei sämtlichen administrativen Personalprozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Einführung und Pflege digitaler Personalakten
• Unterstützung bei administrativen Kassen- und Abrechnungsaufgaben
• Pflege von Stammdaten und Dokumentationen in HR-Systemen
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Bei entsprechender Eignung Übernahme eigenverantwortlicher Aufgabenbereiche
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung oder erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
• Erfahrung mit MS Office sowie idealerweise SAP oder anderen HR-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion, Organisationsgeschick und interkulturelle Kompetenz
• Abwechslungsreiche Aufgaben im modernen HR-Umfeld
• Möglichkeit zur Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Wertvolle Berufserfahrung im internationalen Umfeld
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung im Personalbereich. Du begleitest administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, erstellst wichtige Vertragsunterlagen und wirkst an der Digitalisierung von HR-Abläufen mit.
Freue dich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial, internationalem Umfeld und der Möglichkeit, bei entsprechender Eignung schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei sämtlichen administrativen Personalprozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Einführung und Pflege digitaler Personalakten
• Unterstützung bei administrativen Kassen- und Abrechnungsaufgaben
• Pflege von Stammdaten und Dokumentationen in HR-Systemen
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Bei entsprechender Eignung Übernahme eigenverantwortlicher Aufgabenbereiche
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung oder erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
• Erfahrung mit MS Office sowie idealerweise SAP oder anderen HR-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion, Organisationsgeschick und interkulturelle Kompetenz
• Abwechslungsreiche Aufgaben im modernen HR-Umfeld
• Möglichkeit zur Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Wertvolle Berufserfahrung im internationalen Umfeld
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 10994123
Aktualisiert:
09.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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