Beschreibung
Für unseren Kunden in der Netzbetreiberbranche suchen wir ab sofort für den Einsatzort Berlin eine/n
Mitarbeiter Personalcontrolling (all gender) Ref. Nr.: 17573 - MO
Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzdauer: 16.02.2026 bis 31.07.2027, 37h/Woche mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: PLZ 1 – Berlin 50%, Remote 50%
Aufgabenbeschreibung:
- Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu Personalkennzahlen
- Eigenverantwortliche Übernahme der Bearbeitung und Steuerung der gesetzlich ge...
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Für unseren Kunden in der Netzbetreiberbranche suchen wir ab sofort für den Einsatzort Berlin eine/n
Mitarbeiter Personalcontrolling (all gender) Ref. Nr.: 17573 - MO
Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzdauer: 16.02.2026 bis 31.07.2027, 37h/Woche mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: PLZ 1 – Berlin 50%, Remote 50%
Aufgabenbeschreibung:
- Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu Personalkennzahlen
- Eigenverantwortliche Übernahme der Bearbeitung und Steuerung der gesetzlich geforderten Datenerhebungen
- Gewissenhafte Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung)
- Zuverlässige Anfertigung der Berichte und Prognosen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für interne und externe Adressaten
- Eigenverantwortliche Arbeit am Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und
Entgeltbericht und Steuerung der Zuarbeit von anderen Beteiligten
- Aktive Begleitung des Personalplanungsprozesses
- Detailplanung und -analyse des Personalaufwands
- Sicherstellen der korrekten bilanziellen Behandlung personalbezogener Sachverhalte
- Aktualisierung der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Weiterentwicklung von Prozessen und Tools, zum Beispiel Dashboards, Power Query / Power BI und Künstliche Intelligenz
- Ansprechpartner bei internen und externen Audits und Prüfungen
- Zuverlässige Beratung zu personalbezogenen Sachverhalten aus der ARegV
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung, zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
Kenntnisse und Erfahrungen in:
- oben genannten Aufgaben
- Excel
- Englisch mind. B2-Level
- SAP SuccessFactors oder SAP HCM zusätzlich vorteilhaft
- ESRS und Kenntnisse zur ARegV sind vorteilhaft
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Sie sind interessiert? Dann senden Sie Frau Martina Ophälders bitte Ihre Unterlagen per Mail inkl. der Angaben zur Ihrer Verfügbarkeit und Konditionen zu: m\_ophaelders@sd-t.com.
Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Martina Ophälders und unser kompetentes Recruiting-Team unter 06126 - 945633 gerne zur Verfügung.
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Die SD&T AG garantiert Ihnen absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unsere Kunden und Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
SD & T ist ein seit 1992 auf Telekommunikation und IT spezialisiertes Technologieberatungsunternehmen. Zum Großteil unserer Kunden zählen wir die TOP 50 der deutschen Wirtschaft, u.a. der Telekommunikation, Logistik, Banken und Versicherungen. Unser Schwerpunkt liegt in dem Erbringen von Dienstleistungen für Ihre Projekte durch unsere Spezialisten sowie der Ablieferung kompletter Gewerke.
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