Senioren-Park carpe diem GmbH ZV
42929 Wermelskirchen - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 11.11.2025
Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für unser Personalmanagement mit dem **Schwerpunkt Inklusionsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)** für unsere Zentralverwaltung des Senioren-Parks carpe diem in Wermelskirchen.
**carpe diem - Nutze den Tag!** Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere BewohnerInnen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Seit 1998 bieten wir innovative Angebote im Bereich der Altenhilfe und -pflege. Betrieben werden zurzeit 35 Einrichtungen in ganz Deutschland mit rund 3500 Mitarbeitenden und 14 Inklusionsabteilungen.
Als Mitarbeiter in der Personalabteilung mit dem Schwerpunkt Inklusionsmanagement übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und sind zentrale Ansprechperson des Arbeitgebers in allen Fragen rund um die Teilhabe von Menschen mit (Schwer-)Behinderung. Dabei beraten Sie Führungskräfte und Personalverantwortliche zu Rechten und Pflichten in Zusammenhang mit Inklusion und wirken an einer barrierefreien Gestaltung von Arbeitslätzen und Arbeitsbedingungen mit.
**Das bieten wir Ihnen:**
· Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, spannende und aktuelle Entwicklungsprozesse entscheidend mitzugestalten
· Attraktive Vergütung und 30 % Mitarbeiterrabatt im hauseigenen Restaurant
· Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
· Vielseitige Gelegenheiten zur Fort- und Weiterbildung
· Kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, E-Bike-Leasing und corporate benefits
**Zu Ihren Aufgaben gehören:**
· Verantwortung für alle Aufgaben im Bereich Personalmanagement – von der Personaladministration bis zur Betreuung von Mitarbeitenden.
· Funktion als Inklusionsbeauftragte/r des Arbeitgebers nach § 181 SGB IX.
· Standortübergreifende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Fragen der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit (Schwer-)Behinderung.
· Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und weiteren internen sowie externen Stellen (z. B. Integrationsamt, Reha-Träger).
· Arbeitsbegleitende Betreuung der Zielgruppenmitarbeitenden am Arbeitsplatz
· Durchführung und Begleitung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Inklusion.
**Das bringen Sie mit:**
· Studium im Bereich Sozialmanagement z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
· Erfahrung in der Personalabteilung wünschenswert
· Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
· Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und organisatorisches Geschick
· Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns nicht maßgeblich.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail oder postalisch an:
**carpe diem GBS mbH**
Adolf-Flöring-Straße 22
42929 Wermelskirchen
Ansprechpartner: Karina Schmidt
bewerbung@senioren-park.de
**carpe diem - Nutze den Tag!** Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere BewohnerInnen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Seit 1998 bieten wir innovative Angebote im Bereich der Altenhilfe und -pflege. Betrieben werden zurzeit 35 Einrichtungen in ganz Deutschland mit rund 3500 Mitarbeitenden und 14 Inklusionsabteilungen.
Als Mitarbeiter in der Personalabteilung mit dem Schwerpunkt Inklusionsmanagement übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und sind zentrale Ansprechperson des Arbeitgebers in allen Fragen rund um die Teilhabe von Menschen mit (Schwer-)Behinderung. Dabei beraten Sie Führungskräfte und Personalverantwortliche zu Rechten und Pflichten in Zusammenhang mit Inklusion und wirken an einer barrierefreien Gestaltung von Arbeitslätzen und Arbeitsbedingungen mit.
**Das bieten wir Ihnen:**
· Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, spannende und aktuelle Entwicklungsprozesse entscheidend mitzugestalten
· Attraktive Vergütung und 30 % Mitarbeiterrabatt im hauseigenen Restaurant
· Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
· Vielseitige Gelegenheiten zur Fort- und Weiterbildung
· Kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, E-Bike-Leasing und corporate benefits
**Zu Ihren Aufgaben gehören:**
· Verantwortung für alle Aufgaben im Bereich Personalmanagement – von der Personaladministration bis zur Betreuung von Mitarbeitenden.
· Funktion als Inklusionsbeauftragte/r des Arbeitgebers nach § 181 SGB IX.
· Standortübergreifende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Fragen der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit (Schwer-)Behinderung.
· Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und weiteren internen sowie externen Stellen (z. B. Integrationsamt, Reha-Träger).
· Arbeitsbegleitende Betreuung der Zielgruppenmitarbeitenden am Arbeitsplatz
· Durchführung und Begleitung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Inklusion.
**Das bringen Sie mit:**
· Studium im Bereich Sozialmanagement z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
· Erfahrung in der Personalabteilung wünschenswert
· Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
· Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und organisatorisches Geschick
· Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns nicht maßgeblich.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail oder postalisch an:
**carpe diem GBS mbH**
Adolf-Flöring-Straße 22
42929 Wermelskirchen
Ansprechpartner: Karina Schmidt
bewerbung@senioren-park.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: f9ec70034a4f8a0e2f7f21346d020581
Letztes Update:
13.12.2025
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