Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
29525 Uelzen, Lüneburger Heide - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 22.01.2026
Beschreibung
### Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sie sind ein kommunikationsfreudiger und strukturierter Mensch? Wenn Sie Lust haben, mit uns gemeinsam die Candidate Journey stetig zu verbessern, dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.
- Sie steuern mit uns gemeinsam im Team das Bewerbermanagement in der Region Nordost
- Sie übernehmen die erste Durchsicht und die Weiterleitung von Bewerbungen in die verschiedenen Kundenzentren und halten diese stetig nach
- Sie sind Kontaktperson für unsere Kandidat\*innen,... weiter lesen
Sie sind ein kommunikationsfreudiger und strukturierter Mensch? Wenn Sie Lust haben, mit uns gemeinsam die Candidate Journey stetig zu verbessern, dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.
- Sie steuern mit uns gemeinsam im Team das Bewerbermanagement in der Region Nordost
- Sie übernehmen die erste Durchsicht und die Weiterleitung von Bewerbungen in die verschiedenen Kundenzentren und halten diese stetig nach
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### Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sie sind ein kommunikationsfreudiger und strukturierter Mensch? Wenn Sie Lust haben, mit uns gemeinsam die Candidate Journey stetig zu verbessern, dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.
- Sie steuern mit uns gemeinsam im Team das Bewerbermanagement in der Region Nordost
- Sie übernehmen die erste Durchsicht und die Weiterleitung von Bewerbungen in die verschiedenen Kundenzentren und halten diese stetig nach
- Sie sind Kontaktperson für unsere Kandidat\*innen, ob am Telefon oder per E-Mail und geben Auskünfte zum Bewerbungs- und Auswahlprozess.
- Sie unterstützen bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf internen und externen Kanälen (z.B. der Jobsuche)
### Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und haben idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Verwaltung oder Personal gesammelt.
- Sie haben Interesse am Personalwesen und daran, die Bedarfe bei Bildungsdienstleistungen zu verstehen und welche Qualifikationen benötigt werden.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen aus dem Bereich Personalauswahlverfahren und Screening mit. Sie erkennen schnell, ob jemand als Quereinsteiger für bestimmte Bereiche geeignet ist.
- Sie sind eine gewissenhafte, kommunikationsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit „Hands on“-Mentalität aus.
- Textliches Geschick ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie gute MS-Office-Kenntnisse
### Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
*Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.*
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. **Bitte richten Sie diese an Frau Felicia Heymann.**
Sie sind ein kommunikationsfreudiger und strukturierter Mensch? Wenn Sie Lust haben, mit uns gemeinsam die Candidate Journey stetig zu verbessern, dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.
- Sie steuern mit uns gemeinsam im Team das Bewerbermanagement in der Region Nordost
- Sie übernehmen die erste Durchsicht und die Weiterleitung von Bewerbungen in die verschiedenen Kundenzentren und halten diese stetig nach
- Sie sind Kontaktperson für unsere Kandidat\*innen, ob am Telefon oder per E-Mail und geben Auskünfte zum Bewerbungs- und Auswahlprozess.
- Sie unterstützen bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf internen und externen Kanälen (z.B. der Jobsuche)
### Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und haben idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Verwaltung oder Personal gesammelt.
- Sie haben Interesse am Personalwesen und daran, die Bedarfe bei Bildungsdienstleistungen zu verstehen und welche Qualifikationen benötigt werden.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen aus dem Bereich Personalauswahlverfahren und Screening mit. Sie erkennen schnell, ob jemand als Quereinsteiger für bestimmte Bereiche geeignet ist.
- Sie sind eine gewissenhafte, kommunikationsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit „Hands on“-Mentalität aus.
- Textliches Geschick ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie gute MS-Office-Kenntnisse
### Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
*Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.*
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. **Bitte richten Sie diese an Frau Felicia Heymann.**
Ref-Nr.: 8874169
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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