Beschreibung
[https://www.groninger-group.com/de/unternehmen/karriere/uebersicht/]
Crailsheim
ab sofort
Vollzeit
[AUS-841]
Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1500 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
MITARBEITER QUALIFIZIERUNG SCADA-SYSTEME (M/W/D)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
• Erstellung von technischen Anforderungsspezifikationen anhand vorliegender Kundenspezifikationen
• Entwicklung und Erstellung von Testprotokollen für die Installations- und Funktionsqualifizierung
• Durchführung der Qualifizierungstests an SCADA-Systemen sowohl im Werk Crailsheim als auch bei unseren Kunden vor Ort
• Führung von Kundengesprächen zur Abstimmung der Dokumente
• Weiterentwicklung, Standardisierung, Koordination und Versionskontrolle der Dokumentation
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Pharmatechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Erfahrungen im Bereich GMP, Qualifizierung und/oder Validierung
• Ausgeprägter technischer Sachverstand und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft im begrenzten Umfang
Darauf können Sie sich freuen:
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Vermögenswirksame Leistungen
Kein Dresscode
Flache Hierarchie
Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Parkplatz
Weiterbildungen
Gewinnbeteiligung
Betreuungszuschuss
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
• Work-Life Balance mit 37,5 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen
• Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen
Über Ihre Bewerbung freut sich:
Ann-Katrin Eichhorn
Human Resources Management
+49 7951 495 3286
Ist keine passende Stelle dabei?
Bewerben Sie sich initiativ [https://apply.jcd.de/ApplyForm.php?iApplyFormID=671&iCustomerID=7145&sLang=de] mit Lebenslauf und Anschreiben
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