Beschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger Versicherungsdienstleister, der für seine kundenorientierten Lösungen und die moderne Arbeitskultur bekannt ist. Er überzeugt durch flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und e...
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Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger Versicherungsdienstleister, der für seine kundenorientierten Lösungen und die moderne Arbeitskultur bekannt ist. Er überzeugt durch flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir am Standort Krefeld einen Mitarbeiter Risikoprüfung Lebensversicherung (m/w/d) .Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie durch!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Mitarbeiter Risikoprüfung Lebensversicherung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Durchführung und Beurteilung komplexer Risikoprüfungen in der Lebensversicherung
• Dokumentation und Optimierung der Risikoprüfungsprozesse
• Bearbeitung sensibler Vorgänge wie Rücktritte und Anfechtungen
• Fachliche Kommunikation mit Kunden, Ärzten, Vermittlern und Rückversicherern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung technischer Systeme und Prüfungsrichtlinien
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen; alternativ wirtschaftwissenschaftliches Studium
• Erste Erfahrung in der Lebensversicherungsbranche von Vorteil
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Interesse an technischen Prozessen und digitalen Lösungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen auf Versicherungsprodukte sowie Mobilitätsangebote (Jobticket, Dienstrad)
• Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Programme
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