Tintschl Technik GmbH Hannover
24220 Flintbek - Deutschland
Datenerfasser/in
Arbeit
Vollzeit
ab 06.07.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden, einen Hersteller von elektrischen Mess- und Kontrollinstrumenten, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Änderung von Stammdaten in SAP (z.B. Materialstammdaten, Stücklisten, Dokumente, etc.)
- Sicherstellung der Datenqualität, -konsistenz und -vollständigkeit in SAP
- Zuarbeit für die SAP-Key-User aus anderen Abteilungen
- Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen im Stammdatenmanagement
- Koordination und Abstimmung von Änderungen
... weiter lesen
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Änderung von Stammdaten in SAP (z.B. Materialstammdaten, Stücklisten, Dokumente, etc.)
- Sicherstellung der Datenqualität, -konsistenz und -vollständigkeit in SAP
- Zuarbeit für die SAP-Key-User aus anderen Abteilungen
- Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen im Stammdatenmanagement
- Koordination und Abstimmung von Änderungen
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Für unseren Kunden, einen Hersteller von elektrischen Mess- und Kontrollinstrumenten, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Änderung von Stammdaten in SAP (z.B. Materialstammdaten, Stücklisten, Dokumente, etc.)
- Sicherstellung der Datenqualität, -konsistenz und -vollständigkeit in SAP
- Zuarbeit für die SAP-Key-User aus anderen Abteilungen
- Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen im Stammdatenmanagement
- Koordination und Abstimmung von Änderungen
Ihr Profil
- abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung im ERP-Stammdatenmanagement, idealerweise in SAP S/4HANA
- erweiterte Kenntnisse in SAP-Modulen (MM und PP)
- Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Entwicklung und Produktion
- Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint), SAP S/4HANA
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Änderung von Stammdaten in SAP (z.B. Materialstammdaten, Stücklisten, Dokumente, etc.)
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- mehrjährige Erfahrung im ERP-Stammdatenmanagement, idealerweise in SAP S/4HANA
- erweiterte Kenntnisse in SAP-Modulen (MM und PP)
- Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Entwicklung und Produktion
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- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
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- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
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Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Ref-Nr.: 11353065
Aktualisiert:
08.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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