Beschreibung
**Mitarbeiter Stadtkasse (m/w/d)**
Bei der Stadtverwaltung\*\* **ist** zum nächstmöglichen Zeitpunkt \*\*eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std. / Woche) im Fachbereich 1 – Interner Service und Finanzen wieder zu besetzen. Es handelt sich um die Stelle als Mitarbeiter für die Stadtkasse.
**Die Voraussetzungen**
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann ode...
weiter lesen
**Mitarbeiter Stadtkasse (m/w/d)**
Bei der Stadtverwaltung\*\* **ist** zum nächstmöglichen Zeitpunkt \*\*eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std. / Woche) im Fachbereich 1 – Interner Service und Finanzen wieder zu besetzen. Es handelt sich um die Stelle als Mitarbeiter für die Stadtkasse.
**Die Voraussetzungen**
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann oder vergleichbar
- Freude im Umgang mit Zahlen
- Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**
- Laufende Bearbeitung und Überwachung von Zahlungen
- Abrechnung der Gebührenkassen
- Diverse Abstimmungsprozesse, Publikumsverkehr, Schriftverkehr
- Abwicklung von Zahlungsvorgängen beim Hobbymarkt
**Wir bieten Ihnen**
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz
- Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit)
- Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing
- Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Gemeinsame Betriebsfeiern
**Ihre Ansprechpartner**
Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herrn Antonicek, Tel. 04471/185-150). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Bernholt, Tel. 04471/185-202.
Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.
Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen **bis zum 10.05.2026** erbeten.
**Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen.**
**Hinweise zum Datenschutz:**
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite [Datenschutzerklärung](https://cloppenburg.de/datenschutzerklaerung.php).