Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d)

Arbeitgeber: Beresa GmbH & Co. KG

ÜBER DIE BERESA-UNTERNEHMENSGRUPPE

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

DAS BRINGEN SIE MIT:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Erfahrungen im Bereich Teile und Zubehör wünschenswert
- Erfahrung mit Fremdfabrikaten willkommen - keine Mercedes-Benz Erfahrung notwendig
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
- Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- souveränes und freundliches Auftreten

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Vertrieb von Mercedes-Benz Original- und Zubehörteilen im direkten Kundenkontakt
- Ersatzteilausgabe an der Werkstatttheke
- Anwendung systemischer Programme wie alphaplus, EPC, webparts, Logistikbus, partslink24
- Bearbeitung des Wareneingangs sowie Aufgaben in der allgemeinen Lagerhaltung
- bearbeiten von Lieferantenrechnungen
- Durchführung von Inventurzählungen und Sonderbeschaffungen
- Anmahnung und Überwachung von Lieferterminen

DAS IST FÜR SIE DRIN:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

WIR HABEN:
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