Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d)

ÜBER DIE BERESA-UNTERNEHMENSGRUPPE

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

• Erfahrungen im Bereich Teile und Zubehör wünschenswert

• Erfahrung mit Fremdfabrikaten willkommen - keine Mercedes-Benz Erfahrung notwendig

• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten

• Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• souveränes und freundliches Auftreten

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

• Vertrieb von Mercedes-Benz Original- und Zubehörteilen im direkten Kundenkontakt

• Ersatzteilausgabe an der Werkstatttheke

• Anwendung systemischer Programme wie alphaplus, EPC, webparts, Logistikbus, partslink24

• Bearbeitung des Wareneingangs sowie Aufgaben in der allgemeinen Lagerhaltung

• bearbeiten von Lieferantenrechnungen

• Durchführung von Inventurzählungen und Sonderbeschaffungen

• Anmahnung und Überwachung von Lieferterminen

DAS IST FÜR SIE DRIN:

• Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start

• Entlohnung gemäß Tarifvertrag

• Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

• betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft

• jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services

• Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes

• Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern

• Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

WIR HABEN:
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