Beschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem
motivierten Team
- umfassende, systematische Einarbeitung
- ein
offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung auf der Basis Tarifvertrag IGZ*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
*einige
Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Näher...
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Imagetext / Arbeitgebervorstellung
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem
motivierten Team
- umfassende, systematische Einarbeitung
- ein
offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung auf der Basis Tarifvertrag IGZ*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
*einige
Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu
erhalten Sie in ihrer Niederlassung
Mitarbeiter Versand / Verladung (m/w/d)
Standort: Zerbst/Anhalt
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Im
Rahmender Expansion unseres Geschäftspartners werden neue Arbeitsplätze
geschaffen. Diese sollen mit interessierten, qualifizierten und
leistungsbereiten Mitarbeitern (m/w/d) ab sofort besetzt werden.
Es gilt
die Absicherung der Arbeitsaufgaben im Bereich Versand/ Verladung..
Bewerben
Sie sich ganz einfach und schnell online! Als verantwortungsbewusster
Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit
Beeinträchtigungen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der
Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter
zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen, bis hin zu Übernahme
durch den Entleiher.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Wareneingangskontrolle und –Annahme sowie Probenentnahme und Dokumentation
- Ein- und Auslagerung sowie Verbuchung von Warenein- und Ausgängen
- Kontrolle der Auftragseingänge und Abgleich mit dem Produktions-/ Verpackungsbedarf
- Tägliche Inventur des Fertigwarenbestandes
- Kontrolle eingehender Aufträge und Fixtermine
- Versand der Fertigware über die Spedition, Ablaufüberwachung und Sendungsverfolgung
- Einhaltung der Hygieneanforderungen und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der Energie- und Umweltrichtlinien
Fachliche Anforderungen
- Ausbildung zum Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation
- Von Vorteil ist Berufserfahrung im Lagerwesen
- Gute Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zuverlässigkeit,
- sicherheitsbewusst und gewissenhaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar
- gutes Auffassungsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit,
- hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP