Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir ab sofort eine(n)
Mitarbeiter Vertrieb / After Sales (m/w/d)
Die Position: 
Als Mitarbeiter Vertrieb / After Sales (m/w/d) betreuen sie unsere Kunden im Bereich After Sales und Service. Sie sind verantwortlich für den Durchlauf von Aftersales-Aufträgen im Haus von der Kundenanfrage bis zur Abrechnung. Weiterhin sind sie für den Ausbau des Geschäftsfeldes der Lohnfertigung und dem Service zuständig.
Ihre Aufgaben:

      Betreuung der Kunden im Bereich After Sales & Service
      Verantwortlich für den Durchlauf von Aftersales-Aufträgen im Haus
      Unterstützung im Backoffice bei weiteren Vertriebsaktivitäten
      Ausbau des Geschäftsfelds Lohnfertigung und Service
      Ansprechpartner für Kunden für den Bereich Ersatzteilversorgung, Service und Reklamationsmanagement
      Erstellung von Angeboten im Geschäftsbereich
      Durchführung der Angebotseinholung bei Sublieferanten sowie Kalkulation von Kaufteilen und Baugruppen
      Datenerfassung und Aktualisierung der Anfragen und Angebote im System
      Unterstützung der Vertriebsingenieure bei der Betreuung des Bestandskundenbereiches
      Neukundenakquise im Bereich der Lohnfertigung von AFT
      Aufbereitung, Analyse und Auswertung von Kennzahlen und diversen Statistiken sowie Ermittlung daraus resultierender Potenziale
      Pflege der Kundenportale

 
Ihr Profil:

      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Techniker bzw. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Bereich
      Langjährige Erfahrung im technisch geprägten Umfeld und der Bearbeitung von Angeboten ist wünschenswert
      Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
      Souveränes Auftreten vor Kunden
      Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
      Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere in MS Excel)
      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

 
Diese Position besetzen wir auch gerne mit einem Quereinsteiger (m/w/d) mit sehr gutem technischen Know-How und Überzeugungskraft.
Wir bieten:

      Eine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
      Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
      30 Tage Urlaub
      Gleitende Arbeitszeiten
      Kindergartenzuschuss
      Erholungsbeihilfe
      50€ Guthabenkarte
      Firmenfahrrad
      Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern)
      Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
      Firmenevents

 
Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
https://www.aft-group.de/erfolgsteam/karriere/
 
Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit):
Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. 
 
Ihre Betroffenenrechte
Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz@aftbz.de
- Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
- Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
- Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO
- Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO
- Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen.