Arbeitgeber: Gissler & Pass GmbH

Zur Verstärkung unseres **internationalen Vertriebsteams** suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Kunden professionell betreut und Vertriebsprozesse aktiv mitgestaltet.

**Ihre Herausforderung bei uns**

- Unterstützung des internationalen Vertriebs bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung kundenbezogener Vertriebsprozesse
- Strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung maßgeschneiderter Angebote, nahtlose Auftragsabwicklung sowie aktive Bestandskundenpflege
- Koordination und Nachverfolgung von Kundenprojekten mit Key Account Management, Verpackungsentwicklung und Produktion
- Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung des CRM-Systems auf Basis von SAP
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Optimierung von CRM-Prozessen
- Kommunikation mit internationalen Kunden und internen Ansprechpartnern in deutscher, englischer und französischer Sprache

**Ihr Profil**

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im CRM-, Vertriebsinnendienst- oder Kundenmanagementumfeld, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Erfahrung im Umgang mit SAP sowie gängigen CRM-Systemen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Französisch- und Niederländischkenntnisse von Vorteil

**Unser Angebot**

Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten.

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Zusammenarbeit mit namhaften FMCG-Markenartiklern
- Moderne Arbeitsumgebung und professionelle SAP-Systemlandschaft
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung 
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Firmeneigene Parkplätze