Mitarbeiter Vertriebsinnendienst International (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Kunden professionell betreut und Vertriebsprozesse aktiv mitgestaltet.

Ihre Herausforderung bei uns

• Unterstützung des internationalen Vertriebs bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung kundenbezogener Vertriebsprozesse

• Strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung maßgeschneiderter Angebote, nahtlose Auftragsabwicklung sowie aktive Bestandskundenpflege

• Koordination und Nachverfolgung von Kundenprojekten mit Key Account Management, Verpackungsentwicklung und Produktion

• Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung des CRM-Systems auf Basis von SAP

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Optimierung von CRM-Prozessen

• Kommunikation mit internationalen Kunden und internen Ansprechpartnern in deutscher, englischer und französischer Sprache

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

• Berufserfahrung im CRM-, Vertriebsinnendienst- oder Kundenmanagementumfeld, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen

• Erfahrung im Umgang mit SAP sowie gängigen CRM-Systemen

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Französisch- und Niederländischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen

• Zusammenarbeit mit namhaften FMCG-Markenartiklern

• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle SAP-Systemlandschaft

• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung

• Unbefristete Vollzeitstelle

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Firmeneigene Parkplätze