Der Kreis Plön sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für das Kompetenzteam Inklusion in der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit des Amtes für Familie und Jugend

**eine Heilpädagogin oder einen Heilpädagogen (m/w/d) **

je nach Qualifikation bis zur EG S 12 TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet

**oder**

**eine Ergotherapeutin oder einen Ergotherapeuten (m/w/d)**

je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet

Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Tätigkeit, welche vom Land Schleswig-Holstein gemäß der Richtlinie für Kompetenzteams Inklusion gefördert wird. Durch eine voraussichtlich geplante Anschlussförderung bis zum 31.12.2030 kann sich das Arbeitsverhältnis gegebenenfalls verlängern.

Das Kompetenzteam Inklusion setzt sich aus einem multiprofessionellen Team zusammen. Das Ziel ist die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe für alle Kinder von Anfang an. Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen sollen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell unterstützt werden, um sich dauerhaft inklusiv auszurichten.

**UNSER ANGEBOT**

- eine zunächst bis zum Ablauf des 31.12.2027 befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.
- Entgelt je nach Qualifikation (Fachschulausbildung oder Hochschulstudium) nach Entgeltgruppe S 9 oder S 12 TVöD (Bereich Heilpädagogik) beziehungsweise (Fachschulausbildung oder Studium) nach Entgeltgruppe 9a oder 9b TVöD (Bereich Ergotherapie)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
- Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit
- Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- hauseigene Kantine

**IHRE AUFGABEN**

Beratung, fachliche und methodische Begleitung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen auf der Grundlage der Richtlinie für das Kompetenzteam Inklusion. Hierzu zählen u.a. die folgenden Aufgaben:

- Mitwirkung an dem inhaltlichen Aufbau des Sachgebietes Inklusion in der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit
- Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen zu inklusiven Themen und Konzepten in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
- Unterstützung der Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflegepersonen bei der eigenen konzeptionellen Weiterentwicklung im Handlungsfeld Inklusion und bei der Reflektion von laufenden Prozessen
- Unterstützungsleistungen und Beratung bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesbetreuung
- Anleitung und Beratung des pädagogischen Fachpersonals vor Ort mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen
- Beratungsleistungen für Eltern der Kinder mit besonderen Bedürfnissen
- Unterstützungsleistungen bei der Gestaltung von Kooperation u.a. mit Frühförderstellen, Autismusberatungen, Leistungserbringern der EGH, Mitarbeitenden der EGH

**IHR PROFIL**

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Studienfach Heilpädagogik oder im Studienfach Ergotherapie
oder
abgeschlossene Fachschulausbildung als Ergotherapeutin beziehungsweise Ergotherapeut oder als Heilpädagogin beziehungsweise Heilpädagoge
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen

Von Vorteil sind:

- Fundiertes Fachwissen und Handlungskompetenzen im Bereich der Ergotherapie
- Vertiefte (Rechts-)Kenntnisse im Bereich der Inklusion im frühkindlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungssystem
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungs-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten
- Engagement und Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Aufgabenstellungen
- Hohes Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation, auch und insbesondere in Konfliktsituationen und Moderation
- Erfahrung in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteuren unterschiedlicher Berufsgruppen, insbesondere aus dem Gesundheits- und dem Jugendhilfesektor

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**KONTAKT**

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit, Frau Staudler, unter der Telefonnummer 04522/743-222 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online **bis zum 15.03.2026 **über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter [www.kreis-ploen.de](http://www.kreis-ploen.de) auf der Seite „Stellenangebote“.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.