**Stadtentwicklung **

**FD Kommunale Liegenschaften**

**Bis zur EG 9a TVöD in Abhängigkeit der Qualifikation**

**Vollzeit **(39 Stunden; Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Der Fachdienst Kommunale Liegenschaften sucht im Rahmen einer Mutterschutz- und ggfls. sich anschließender Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Mitwirkung in folgenden Bereichen:

**Stellenbeschreibung**

- Konzepterstellung Bodenbevorratung
- Verhandlungen und Vertragsvorbereitung zum Grunderwerb/Grundstückstausch
- Grundstücksverkauf
- Durchführung von Altverträgen/Verkäufen
- Verhandlungen und Vertragsvorbereitung zur Beurkundung von Erbbaurechten
- Durchführung von Erbbaurechtsverträgen
- Grundbuchangelegenheiten
- Wahrnehmen von Ortsterminen
- Allgemeine Assistenztätigkeiten

**Stellenanforderungen**

- **Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte /Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt\*in (m/w/d) oder nachgewiesene Berufserfahrung, die zur Erfüllung des Aufgabengebietes geeignet ist**
- Gute Kenntnisse im Zivilrecht, Grundstücksrecht / Grundbuchordnung und /oder
- Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sind erwünscht
- Kenntnisse im Bereich von GIS-Anwendungen sind von Vorteil
- Kenntnisse der Anwendung Kolibri sind von Vorteil
- EDV-Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware (MicrosoftOffice)
- Bereitschaft zur Weiterbildung, Fortbildung
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
- Fähigkeit organisiert, strukturiert und genau zu Arbeiten
- Klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teamarbeit

**Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen**. Sie ist gemäß §14 (1) Teilzeit- und Befristungsgesetz **für die Zeit des Mutterschutzes** **und der sich daran anschließenden voraussichtlichen Elternzeit (1 Jahr) befristet.**

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten **Schwerbehinderten **ausdrücklich erwünscht sind.

**Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD in Abhängigkeit der nachgewiesenen Qualifikation. **

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive eines aktuellen Lebenslaufs und stellenrelevanten Zeugnissen, **bis zum 10.03.2026 **

**ausschließlich elektronisch über den angegebenen Link "Jetzt bewerben.**
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**Die Stadt Maintal bietet Ihnen außerdem einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:**

- **Krisensicherheit** des Arbeitsplatzes;
- der **Urlaubsanspruch** beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
- Wir tragen das Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin;
- **kostenloses „RMV-Jobticket Premium“:** welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist - inklusive Mitnahmeregelung;
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „**Weihnachtsgeld**“) sowie ein zusätzliches **Leistungsentgelt** nach den tariflichen Regelungen;
- Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und **Ihre persönliche Entwicklung** gestärkt werden;
- Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist **Ihre betriebliche Altersversorgung** über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen **Gesundheitsmanagements** großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der **Betriebssport** von uns stark gefördert;
- Wir bringen allen Mitarbeiter\*innen Anerkennung entgegen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der **Charta der Vielfal**t sind wir Teil eines breiten Bündnisses – mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität.

*Johanna Ceglarz*