Mitarbeiterin / Mitarbeiter für technische IT-Hardware-Ausschreibungen (w/m/d)
- 1524-42

im Referat BK-Design


Teilzeit mit 70%

Die Stelle bietet perspektivisch die Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden


Ihr Einsatz macht den Unterschied


- Sie unterstützen den verantwortlichen Referenten bei der Erstellung von
Ausschreibungs‑ und Vertragsunterlagen und wirken aktiv an technischen
Vergabeverfahren mit
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich schrittweise in eigenverantwortliche
Aufgaben einzuarbeiten. Wir bieten hierfür ein strukturiertes
Entwicklungsumfeld und umfassendes fachliches Know‑how
- Sie führen Tests mit den Referenzgeräten durch, steuern und dokumentieren
die gesamten internen Hardware- und Integrationstests. Der Qualitätssicherung,
sowie der Einhaltung der ausgeschriebenen Eigenschaften gilt dabei Ihre
besondere Aufmerksamkeit
- Sie verantworten die Testräume und deren Ausstattung
- Sie sind für die Verwaltung der Referenzgeräte zuständig
- Sie erstellen Informationsmaterial zu den Geräten für die Kunden aus der
Landesverwaltung
- Sie beraten Kunden aus der Landesverwaltung zu den Geräten und präsentieren
diese in Terminen


Ihr Profil überzeugt


- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar)
idealerweis in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einem anderen
IT-nahen Studiengang mit Interesse an juristischen bzw.
betriebswirtschaftlichen Fragestellungen oder über ein Studium im Bereich
Wirtschaft oder Verwaltung mit Erfahrung und ausgeprägter technischer Affinität
zum Bereich Client-Hardware
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger
einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
verfügen
- Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Berufserfahrung im Bereich
öffentlicher IT-Ausschreibungen (insb. für anwendernahe Hardware) und über gute
Kenntnisse im Vergaberecht
- Hohe Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Client
Hardware und den damit verbundenen Marktprodukten zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse aktueller IT‑Trends, denken
vorausschauend und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf
höchstem, verhandlungssicherem Niveau. Sie sind zudem in der Lage, auch
komplexe Inhalte und „Zwischentöne“ sicher zu erfassen und einzuordnen
- Sie verbinden Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit einem verbindlichen,
lösungsorientierten und selbständigen Arbeitsstil und besitzen ein gutes
Durchhaltevermögen


Unser Angebot kommt gut an


- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle
Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und
Weiterbildungen
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a.
Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit
einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Eingruppierung in EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche
Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine
Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren
gewünschten Arbeitsumfang an

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im
Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten
behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird
bei einer Einstellung durchgeführt.