Im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg befindet sich die Polizeidirektion Süd. Sie umfasst territorial

die Landkreise Spree-Neiße, Oberspreewald-Lausitz, Dahme-Spreewald und Elbe-Elster sowie die

kreisfreie Stadt Cottbus.

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen

können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf

aller administrativen Prozesse sorgt.

So ist bei der Polizeidirektion Süd, Polizeiinspektion Cottbus/Spree-Neiße **zum 01.06.2026** folgende Stelle

unbefristet zu besetzen:

**Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftsdienst (m/w/d) beim Leiter des Kriminalkommissariats**

**(Dienstort: Cottbus)**

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 5, Fallgruppe 1 Teil I Anlage A

zum TV-L bewertet.

**Arbeitsaufgaben:**

*allgemeine Verwaltungs- und Schreibaufgaben*

- Bearbeitung und Verteilung des Postein- und –ausgangs
- Ersterfassung im polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystem und Übertragung in die Elektronische Akte in Strafsachen
- Übernahme und Verteilung von Asservaten
- ggf. Überwachung des Funktionspostfaches, beBPo und Steuerung an die zuständigen Bediensteten
- Planung, Koordinierung und Überwachung von Terminen und Kräfteanforderung
- Ausfüllen von Krankmeldungen (ohne Krankenschein) für Bedienstete des KKI, Entgegennahme von Krankenscheinen
- Buchung von krankheitsbedingten Fehlzeiten im Personalinformationssystem (PerIS)
- Urlaubsverwaltung der Bediensteten in PerIS
- Führen von Telefonaten sowie Auskunftserteilung
- Logistische / organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen (Raumvorbereitung, Einladung von Teilnehmenden)
- Aufbereitung und Bereitstellung von Unterlagen für Vorgesetzte und Mitarbeiter
- Fertigung von Besprechungsprotokollen und Telefongesprächsnotizen
- Bestellung, Ausgabe und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial
- Erstellung von Beschaffungsanträgen
- Führen der Aktenablage einschließlich Überwachung der Wiedervorlage von Vorgängen/Unterlagen
- Erstellung und Weiterleitung Schadensmeldungen; auch i.Z.m. dem Inventar- und Gebäudemanagement
- Formulierung und Gestaltung von Texten nach Vorgaben
- Schriftverkehr innerhalb der Behörde und nach außen
- Empfang und Betreuung von Besuchern

**Anforderungen:**

*Formale Anforderungen*

- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (Bürokaufmann/ -frau, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/ -frau für Bürokommunikation oder vergleichbar), Industriekaufmann/-frau

*Fachliche Anforderungen*

- PC-Kenntnisse, umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (Word, Excel, PowerPoint)

*Außerfachliche Anforderungen*

- Zuverlässigkeit
- Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht außerdem ein Auszug aus dem

Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei der Behörde gemäß § 30

Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert wird.

Zudem wird darauf hingewiesen, dass sämtliche Kosten, die im Zusammenhang mit einem

möglichen Vorstellungsgespräch entstehen können, nicht erstattet werden.

**Wir bieten Ihnen:**

- eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- einen unbefristeten Arbeitsplatz – Entgeltgruppe 5 TV-L – Link zum Tarifrechner: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/
- ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets (Jobticket)
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
- regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass

sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im

Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine

Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb

Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer

Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil im Dienst zu erhöhen, sodass Bewerbungen von

Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher

werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit

Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung

ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Für inhaltlich-fachliche Rückfragen zum Arbeitsbereich steht Ihnen der Leiter des Kriminalkommissariats der

Polizeiinspektion Cottbus/Spree-Neiße, Herr Marco Mette, unter der Telefonnummer (0355) 4937 -1100 gern

zur Verfügung, für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren Frau Kerstin Kassner

unter der Telefonnummer (0355) 4937-2310.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen

und **vollständigen Unterlagen** (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Ausbildungsnachweise etc.

sowie der Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme) bitte b**is zum**

**25.01.2026** vorzugsweise per E-Mail an das Postfach **bewerbungen.pdsued@polizei.brandenburg.de **oder

schriftlich an das:

**                                                    Polizeipräsidium des Landes Brandenburg**

**                                                                      Polizeidirektion Süd**

**                                                                          Stabsbereich 3**

**                                                                   Juri-Gagarin-Str. 15/16**

**                                                                          03046 Cottbus**

**Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.**

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur

Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personalführenden

Stelle zu tätigen.

Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und

Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens (3

Monate) datenschutzkonform vernichtet werden.

Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist der Bewerbung ein ausreichend

frankierter und adressierter Rückumschlag beizulegen.

*Hinweise zum Datenschutz:*

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten

Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung

(DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung

im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.