Beim Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als **Mitarbeiterin / Mitarbeiter Geschäftszimmer (w/m/d) (E 6 TV-H) **zu besetzen.

Der Arbeitsbereich befindet sich bei der Kriminaldirektion – Kriminalinspektion 20. Die Kriminalinspektion 20 vereint mehrere Kommissariate, in welchen Vermögens- und Eigentumsdelikte bearbeitet werden. Zu diesen gehören u. a. Betrug, Geldfälschung, Wohnungs- und Geschäftseinbrüche sowie Straftaten rund um das Kfz.

Es handelt sich um eine reine Bürotätigkeit am Dienstort Adickesallee 70, 60322 Frankfurt am Main.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

- Annahme, Erfassung und Verteilung der Postein- und Postausgänge
- Ablage von elektronischen und postalischen Dokumenten
- vielfältige Aufgaben im Bereich der Personalsachbearbeitung (Krank-/Gesundmeldungen, Urlaube, Belehrungen, Pflegen von Änderungen in Kommunikations- und sonstigen Verzeichnissen, Personalstatistiken etc.)
- Bestellung von Büromaterial und sonstigen Bedarfen; Materialverwaltung
- nach Rücksprache Bearbeitung der elektronischen Funktionspostfächer der Inspektion
- organisatorische Unterstützung der Inspektionsleitung
- sonstige Aufgaben wie Überwachung von Fristen, Organisation von Besprechungen, Aussonderung von Akten, Überwachung von Umläufen
- unterstützende Mitarbeit in den einzelnen Aufgabenbereichen der Inspektion bei Bedarf
- Wahrnehmung sonstiger Aufgaben nach Weisung der Inspektionsleitung

**Anforderungen:**

- mindestens mit der Gesamtnote „**befriedigend“ **abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder Justizfachangestellte/r (w/m/d))
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (wie MS Word, Excel, Outlook)
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- gute Auffassungsgabe, hohe Sorgfalt und ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum selbständigen eigenverantwortlichen Arbeiten
- Loyalität
- ein freundliches und offenes Wesen
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Eintragungsfreies Führungszeugnis

 Wünschenswert sind Kenntnisse der Behördenstruktur bzw. der innerbetrieblichen Abläufe.

**Das bieten wir Ihnen:**

- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet
- kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
- gute Verkehrsanbindung
- Kinderzulage
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten

** **Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

 Nähere Auskünfte erteilen Frau von Vormann, Tel. 069/755-52000 oder Herr Betz, Tel. 069 / 755-52030.

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