Gemeinde Grävenwiesbach
61279 Grävenwiesbach - Deutschland
Forstwirt/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.04.2026
Beschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG
Gemeinde Grävenwiesbach
Die Gemeinde Grävenwiesbach (~ 5.700 Einwohner) im Hochtaunuskreis mit einer
kommunalen Waldfläche von ca. 2.000 Hektar, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Forstbereich (m/w/d)
in einer Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/
Woche).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Arbeiten in einer 2-Mann Rotte
- Holzernte
- Kultur- und Pflegemaßnahmen
- alle anfallenden Arbeiten im Forstbetrieb im Jahresverlauf
- je nach... weiter lesen
Gemeinde Grävenwiesbach
Die Gemeinde Grävenwiesbach (~ 5.700 Einwohner) im Hochtaunuskreis mit einer
kommunalen Waldfläche von ca. 2.000 Hektar, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Forstbereich (m/w/d)
in einer Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/
Woche).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Arbeiten in einer 2-Mann Rotte
- Holzernte
- Kultur- und Pflegemaßnahmen
- alle anfallenden Arbeiten im Forstbetrieb im Jahresverlauf
- je nach... weiter lesen
STELLENAUSSCHREIBUNG
Gemeinde Grävenwiesbach
Die Gemeinde Grävenwiesbach (~ 5.700 Einwohner) im Hochtaunuskreis mit einer
kommunalen Waldfläche von ca. 2.000 Hektar, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Forstbereich (m/w/d)
in einer Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/
Woche).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Arbeiten in einer 2-Mann Rotte
- Holzernte
- Kultur- und Pflegemaßnahmen
- alle anfallenden Arbeiten im Forstbetrieb im Jahresverlauf
- je nach Anforderung Arbeiten im gemeindlichen Bauhof mit den
unterschiedlichsten Tätigkeiten im Jahresverlauf
Was Sie mitbringen sollten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, als Landschaftsgärtner oder
eine vergleichbare Ausbildung
- Qualifizierung für die Arbeiten mit der Motorsäge (Baumfällungen)
- Gültiger Erste-Hilfe-Kurs oder Nachweis Erste-Hilfe-Training
- Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein spannendes, anspruchsvolles, eigenständiges und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet
- eine angenehme Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Bezahlung, nach EGr. 6
- die nach dem TVöD üblichen Sozialleistungen
- zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
(bAV),
- Zuschuss zur monatlichen Leasingrate i.H.v. 75% für ein Dienstrad über
unseren Partner Deutsche-Dienstrad gem. § 3 Nr. 37 EStG
- steuerfreier Zuschuss nach § 3 Nr. 33 EStG zur Unterbringung und Betreuung
von nicht schulpflichtigen Kindern der Arbeitnehmer in Kindertagesstätten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens
gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen bis04.05.2026.
Die Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die E-Mail-Adresse
Hauptamt@graevenwiesbach.de wird bevorzugt.
Sollte das nicht möglich sein, dann senden Sie bitte die Unterlagen an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Grävenwiesbach, -Haupt- und Personalamt-,
Bahnhofsweg 2a, 61279 Grävenwiesbach.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an das Haupt- und Personalamt,
Herrn Lippe (06086/ 96 11 11).
Hinweise:
Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur dann
zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag
beigefügt ist – sofern Sie auf die Rücksendung Ihrer Unterlagen verzichten,
reichen Sie bitte lediglich Kopien ein. Reisekosten für etwaige
Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung
willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.
Deine Bewerbung kannst du direkt unter diesem QR-Code einreichen.
Gemeinde Grävenwiesbach
Die Gemeinde Grävenwiesbach (~ 5.700 Einwohner) im Hochtaunuskreis mit einer
kommunalen Waldfläche von ca. 2.000 Hektar, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Forstbereich (m/w/d)
in einer Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/
Woche).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Arbeiten in einer 2-Mann Rotte
- Holzernte
- Kultur- und Pflegemaßnahmen
- alle anfallenden Arbeiten im Forstbetrieb im Jahresverlauf
- je nach Anforderung Arbeiten im gemeindlichen Bauhof mit den
unterschiedlichsten Tätigkeiten im Jahresverlauf
Was Sie mitbringen sollten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, als Landschaftsgärtner oder
eine vergleichbare Ausbildung
- Qualifizierung für die Arbeiten mit der Motorsäge (Baumfällungen)
- Gültiger Erste-Hilfe-Kurs oder Nachweis Erste-Hilfe-Training
- Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein spannendes, anspruchsvolles, eigenständiges und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet
- eine angenehme Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Bezahlung, nach EGr. 6
- die nach dem TVöD üblichen Sozialleistungen
- zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
(bAV),
- Zuschuss zur monatlichen Leasingrate i.H.v. 75% für ein Dienstrad über
unseren Partner Deutsche-Dienstrad gem. § 3 Nr. 37 EStG
- steuerfreier Zuschuss nach § 3 Nr. 33 EStG zur Unterbringung und Betreuung
von nicht schulpflichtigen Kindern der Arbeitnehmer in Kindertagesstätten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens
gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen bis04.05.2026.
Die Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die E-Mail-Adresse
Hauptamt@graevenwiesbach.de wird bevorzugt.
Sollte das nicht möglich sein, dann senden Sie bitte die Unterlagen an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Grävenwiesbach, -Haupt- und Personalamt-,
Bahnhofsweg 2a, 61279 Grävenwiesbach.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an das Haupt- und Personalamt,
Herrn Lippe (06086/ 96 11 11).
Hinweise:
Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur dann
zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag
beigefügt ist – sofern Sie auf die Rücksendung Ihrer Unterlagen verzichten,
reichen Sie bitte lediglich Kopien ein. Reisekosten für etwaige
Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung
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Deine Bewerbung kannst du direkt unter diesem QR-Code einreichen.
Ref-Nr.: 10387072
Aktualisiert:
14.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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