# Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) ist zum 01.04.2026 als

**Mitarbeiterin/Mitarbeiter**
**im Referat Haushalt und Innerer Dienst (m/w/d)**

auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

## Über uns

Zu den Aufgaben des Referates mit seinen derzeit zehn Mitarbeitenden zählen die Abwicklung des Planaufstellungsverfahrens des Sachhaushaltes inklusive der Finanzplanung und die Überwachung des Vollzugs sowie die Erstellung der Haushaltsrechnung.

Weiterhin verantwortet das Referat sämtliche Angelegenheiten des Inneren Dienstes, zu denen insbesondere die Aufgaben der (Haus-)Verwaltung der Gesamtliegenschaft, der Beschaffung, der Poststelle sowie des Botendienstes, der Zentralregistratur und der Druckerei gehören.

Das Referat versteht sich in erster Linie als Servicestelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Fachabteilungen im Geschäftsbereich des MEKUN.
Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und hilfsbereiten Team, geprägt von einem respektvollen unterstützenden Miteinander. Auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist uns besonders wichtig.

## Ihre Aufgaben

- Im 4-köpfigen Team im Bereich Haushalt verantworten Sie eigenverantwortlich die Haushaltsaufstellung und Ausführung der Kapitel 1301 und 1313.
- Sie koordinieren innerhalb des Ressorts die Haushaltsaufstellung und Ausführung des Kapitels 1613 incl. der Beiträge des MEKUN zum Infrastrukturbericht.
- Sie koordinieren kapitelübergreifend die Bildung und Freigabe von Ausgaberesten und Rücklagen.
- Sie verwalten zentral die Mittel für Gutachten und Sachverständige.
- Sie bearbeiten Anfragen und Vorhaben im Haushaltsbereich und bereiten in wichtigen Phasen des Aufstellungsverfahren haushaltspolitische Entscheidungen des MEKUN durch Erstellung von Unterlagen und Beiträgen vor. Im Rahmen des Entscheidungsprozesses erarbeiten Sie dabei auch selbständig inhaltliche Vorschläge und mögliche Lösungswege – bezogen auf haushaltsrechtliche Herausforderungen.

## Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
**oder**
ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium, welches zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt (z.B. Wirtschaftswissenschaften)
**oder**
eine vergleichbare Qualifikation, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt (z.B. Qualifizierungslehrgang II) und mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt entspricht
- Zahlenaffinität und Interesse an Haushaltsangelegenheiten
- die Bereitschaft, sich schnell, wiederkehrend und eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

- Sie verfügen über Fachkompetenz im Bereich Haushaltsrecht und sind bereit diese laufend zu erweitern.
- Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein.
- Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert.
- Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.
- Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.

Zudem wäre wünschenswert:

- Über mehrjährige Berufserfahrung verfügen - vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Berufliche Erfahrungen im Bereich des Haushaltsrechtsnachweisen
- Zielgerichtet und adressatengerecht kommunizieren
- Zusammenarbeit im Team fördern

## Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 12 bis A 13 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 12 TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
- ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

## Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

## Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

**13.01.2026**

an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, **Kennwort V 149 - V 132**, vorzugsweise in elektronischer Form und zusammengefasst in einer PDF-Datei, an [Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de](https://mailto:Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Benjamin Ristau ( [Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de](https://mailto:Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de) oder Tel.: 0431 988 -7372), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Lars Heydt ([Lars.Heydt@mekun.landsh.de](mailto:Lars.Heydt@mekun.landsh.de), Tel.: 0431 988 -7115).