Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

**Was uns ausmacht? **Sinnvolle Aufgaben, **krisensichere Jobs** und beste **Entwicklungsmöglichkeiten**. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**, **regelmäßigen Gehaltserhöhungen** **durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen** sowie **klare Perspektiven für Ihre Karriere**.
 
Zur Verstärkung des **Sekretariats der Abteilungsleitung **suchen wir für die
**Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation** ab sofort und zum 01.04.2026 in der
Entgeltgruppe 8 TV-TgDRV eine/einen

**Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)**

Die Leitung der Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation ist verantwortlich für die Aufgabenerledigung und die Verfahrensabläufe in der Abteilung. Sie leitet die aus rund 2.400 Mitarbeitenden bestehende Abteilung fachlich, organisatorisch und personell. Die Mitarbeitenden der Sekretariatsebene unterstützen hierbei den Abteilungsleiter und die Fachbereichsleitungen.

**Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie uns hier u.a. bei folgenden Aufgaben:**

·         Organisation der Abläufe im Sekretariat

·         Bearbeitung, Vorlage und Verteilung des Posteingangs

·         Terminüberwachung für Aufträge der Abteilungsleitung

·         Organisation und Koordinierung von internen und externen Besprechungen

·         Überwachung der Beschwerdebearbeitung einschließlich Statistik

·         Korrespondenz nach Vorgabe der Abteilungsleitung

·         Fertigung von Manuskripten und Präsentationsunterlagen

·         Administrative Aufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung

·         Erstellung von Videokonferenzen

·         Im Bedarfsfall Vertretung des Sekretariats des Fachbereiches Personal
 
**Ihre Qualifikation**

Zwingend vorausgesetzt für die mit der Wahrnehmung der Stelle verbundenen Aufgaben ist

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation auf dem Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmens.
 
**Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:**
 
·         Gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement

·         Gute Kenntnisse hinsichtlich der einschlägigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)

·         Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung

·         Die Fähigkeit, Arbeitsprozesse im Büro eigenverantwortlich und effizient zu planen und zu gestalten

·    Die Kompetenz, in Gesprächssituationen mit internen und externen Partnern angemessen und sachgerecht zu handeln

·         Freundliches, kundenorientiertes Auftreten

·         Diskretion

·         Teamfähigkeit
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**Das bieten wir Ihnen:**

·         Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

·         Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)

·         Bezuschussung Deutschland Ticket

·         Eigenes Marktrestaurant

·         30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heilig-abend, Silvester)

·         Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
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**Bewerbungsschluss: 02.01.2026        **\*                        \*\*\*unter diesem Link: [hier bewerben](https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/3JAOJ9DX2TFK96469B)
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**Gehaltsrahmen:** [Ihr Entgelt](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2024&matrix=1)
 
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 
**Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:**

Fr. Nicole Wiewiora       | FB Personal – Versicherung, Rente und Rehabilitation | 0211 937-3139

Fr. S. Heddenhausen   | FB Personal – Versicherung, Rente und Rehabilitation | 0211 937-4063

Fr. Monika Klockenhoff | FB Personal – Versicherung, Rente und Rehabilitation | 0211 937-4505
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