Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung ist die Stelle als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Stabsstelle „Koordinierung“ (m/w/d) - VIII KSt 1 -

befristet vom 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis einschließlich 31.03.2028 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Stabsstelle Koordinierung des Ministeriums für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung ist zuständig für die Koordinierung von Parlaments- und Kabinettsangelegenheiten sowie von Landtagsausschüssen und Landtagsplenarsitzungen. Ferner hält sie Verbindung zur Staatskanzlei, koordiniert die Bearbeitung von Eingaben und Petitionsangelegenheiten sowie Abstimmungsprozessen innerhalb der Landesregierung. Darüber hinaus werden von hier die Belange von Minister\*innen- und Amtschef\*innenkonferenzen sowie in Bundesrats-, Bundestags- und EU-Angelegenheiten koordiniert.

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben des Arbeitsplatzes umfassen:

• Minister\*innen- und Amtschef\*innenkonferenzenVor- und Nachbereitung von Konferenzen, Begleitung der Hausspitze zu Konferenzen, Abstimmungsprozesse zwischen den Konferenzen (z.B. Umlaufbeschlüsse)

• Zuarbeit/Koordinierung für die Innenminister\*innenkonferenz

• Koordinierung von Bundesrats-, Bundestags- und EU-Angelegenheiten

• Koordinierung der Bundesratsfachausschüsse:

◦ Arbeit, Integration und Sozialpolitik

◦ Familie, Senioren, Frauen und Jugend

• stellvertretende Leitung der Koordinierungsstelle

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Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften (Master oder Diplom in einem akkreditierten Studiengang), die der Aufgabenwahrnehmung dient und

• Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse des politischen Systems Schleswig-Holsteins und Deutschlands und

• Erfahrungen in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Teams oder Projekten.

Zudem wäre wünschenswert:

• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,

• eine gute und analytische Auffassungsgabe,

• die Fähigkeit, zeitgleich laufende Prozesse zu priorisieren und zu steuern,

• gute Ausdrucksfähigkeit sowie Informations- und Kommunikationsfähigkeit,

• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft,

• die Fähigkeit, sich zeitlichen Erfordernissen anzupassen

• Interesse an politischen Prozessen im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung sowie der Landesregierung Schleswig-Holstein,

• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit gängiger IT-Software,

• gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen innerhalb der obersten Landesbehörden und zwischen den entsprechenden Behörden der Länder.

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Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum

• ein kollegiales Arbeitsklima

• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

• individuelle Personalentwicklung

• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

• eine gute Anbindung an den ÖPNV

• Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket

• Teilnahmemöglichkeit an einem Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

15. Februar 2026

an das Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat, Adolf-Westphal-Str. 4, 24143 Kiel, gerne in elektronischer Form an Stellenausschreibung@sozmi.landsh.de mit dem Kennwort VIII KSt 1.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeitung Frau Steffi Böttche (E-Mail: steffi.boettche@sozmi.landsh.de oder Telefon: 0431 988 5637) gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zu den definierten Aufgaben des Arbeitsplatzes wenden Sie sich bitte an den Leiter der Koordinierungsstelle, Herrn Peter Wulff (E-Mail: peter.wulff@sozmi.landsh.de oder Telefon 0431/988-5451).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.