Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten
praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik,
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites
Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 65
Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit
familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen
und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Die THWS Business School (FBUS)zählt zu den größten Fakultäten der
Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt. Wir möchten junge Menschen
kompetent auf verantwortungsvolle Aufgaben in Wirtschaft und Gesellschaft
vorbereiten. Dies bieten wir mit unseren praxisorientierten Bachelor- und
Masterstudiengängen sowie mit vielseitigen Forschungsaktivitäten.

Um unser Team zu vervollständigen, brauchen wir Sie in der


THWS Business School

als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Technik und IT im Medienlabor (w/m/d)

in Vollzeit

Bewerbungskennziffer: 10.1.760

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunktzu besetzen, der Dienstort
befindet sich inWürzburg. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit
(40 Stunden/Woche). Es besteht ggf. bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen
die Möglichkeit einer Verbeamtung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig,
sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben
sichergestellt ist.

Sie wollen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in eine innovative
und sinnvolle Tätigkeit einbringen und gemeinsam mit dem FakultätsserviceTeam
die THWS Business School unterstützen und weiterentwickeln? Sie begeistern sich
für IT-Administration, Technik, Medien/IT und den Kontakt mit Menschen? Dann
sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie an die THWS Business School und
werden Sie ein Teil unseres Teams!

Was erwartet Sie?

Ein Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit
großgeschrieben werden. In unserem Team erwarten Sie spannende und
abwechslungsreiche Aufgaben. In einem aufgeschlossenen Arbeitsumfeld werden Sie
von kompetenten Kolleginnen und Kollegen insbesondere in der Einarbeitungsphase
unterstützt und eine Patin bzw. ein Pate hilft Ihnen beim Ankommen im
FakultätsserviceTeam.

Sie profitieren von einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber
mit zahlreichen Benefits, wie


- flexibler Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung
- kostenlose Parkmöglichkeiten und JobBike Bayern
- Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und einem Arbeitsplatz im Herzen von Würzburg

Wo werden Sie aktiv?

Ihr Einsatz wird sich überwiegend auf den Technischen Bereich der THWS
Business School konzentrieren:


- Sie agieren als IT-Administrator und verwalten die IT-Infrastruktur sowie
die Lizenzen der THWS Business School. Hierunter fallen u. a. Beschaffungen,
Installationen, der Service von Hard- und Software sowie die
Lizenzdokumentation.
- Sie unterstützen und beraten das Lehrpersonal, Ihre direkten Kolleginnen
und Kollegen sowie die Studierenden als First- und Second-Level-Support zu
technischen und softwarebezogenen Anliegen.
- Sie administrieren, beschaffen und betreuen IT-Arbeitsplätze, Computerpools
(Windows-PC/iMac) sowie moderne Laboreinrichtungen (
https://business.thws.de/forschung/labore/).
- Sie arbeiten aktiv bei der Digitalisierung und Implementierung innovativer,
moderner Informations- und Kommunikationstechnik (wie z. B. Applikationen,
mobile Endgeräte, Smartboards) mit und organisieren die Ausleihe von IT- und
Medien-Equipment im fakultätseigenen Medienlabor.
- Als künftige Stelleninhaberin bzw. künftiger Stelleninhaber bringen Sie
sich intensiv in die THWS Business School ein und arbeiten mit verschiedenen
Abteilungen/Serviceeinheiten der Hochschule (z. B. Gebäudemanagement,
Hochschulmedienzentrum und Zentrum Digitale Lehre) sowie den zugehörigen
Instituten der THWS Business School (Institut für angewandte Logistik und
Institut Rettungswesen, Notfall- und Katastrophenmanagement) zusammen.
- Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit dem zentralen IT Service Center
der Hochschule zu allen zentralen Diensten und Prozessen, insbesondere zu
Informationssicherheit und Datenschutz.
- Sie unterstützen das wissenschaftliche und wissenschaftsstützende Personal
bei der täglichen Arbeit, insbesondere in der Lehre und Forschung und tragen
mit Ihrer flexiblen und situativen Einsatzbereitschaft zu einem professionellen
Hochschulalltag bei.

Was bringen Sie mit?


- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
bevorzugt in den Bereichen Elektro, IT, Medien oder Technik und haben womöglich
bereits einschlägige Berufserfahrung.
- Sie haben idealerweise Kompetenz(en) bei der Administration, Installation
und Konfiguration von Hard- und Software sowie im Umgang mit Betriebssystemen
(Windows und/oder macOS) und gängigen Client-Anwendungen (z. B. Microsoft 365,
Adobe Creative Cloud).
- Des Weiteren sind möglicherweise bereits Kenntnisse in der
Serveradministration als auch in der Domänen-/Netzwerkadministration unter
Windows Active Directory (AD) und Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Virtuellen
Desktop Infrastruktur (VDI) vorhanden.

Perfekt! Dann kommen Sie in unser vielseitiges und engagiertes Team.

Für Sie wichtig:


Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen
des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen
Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in
Entgeltgruppe 8 TV-L.


Wir können bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen die Möglichkeit einer
Verbeamtung (Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik) anbieten. In diesem
Fall kommen die einschlägigen Regelungen des Bayerischen Beamtenrechts zum
Tragen. Der Einstieg in die 2. Qualifikationsebene erfolgt in der
Besoldungsgruppe A 7. Im Übrigen können wir Beamtinnen und Beamte in ihrer
aktuellen Besoldungsgruppe im Rahmen der Versetzung übernehmen.


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die
Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, erforderliche
Qualifikationsnachweise, relevante Arbeitszeugnisse etc.) über unser
Online-Portal bis zum 08.03.2026.