# Öffentliche Stellenausschreibung

# Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit am Dienstsitz in Neumünster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Beratungsstelle des „Unterstützungsfonds für Betroffene von Leid und Unrecht in Schleswig-Holstein“**

befristet bis 31.12.2030 in Vollzeit zu besetzen.

### **Über uns**

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche, der Schutz von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebenslagen prägen die Arbeit des LASG.

Die Beratungsstelle soll für Menschen, die als Kinder und Jugendliche in der Zeit vom 23.5.1949 bis 31.12.1975 in stationären Einrichtungen der Behindertenhilfe, der Jugendhilfe oder im Rahmen stationärer psychiatrischer Behandlung in Schleswig-Holstein Unrecht und Leid erfahren haben, Hilfestellungen und Unterstützungsleistungen anbieten. Das an den individuellen Schicksalen ausgerichtete Hilfeangebot hat zum Ziel, gemeinsam mit den Betroffenen konstruktive Impulse für jede Einzelne bzw. jeden Einzelnen zu entwickeln und mögliche Leistungsansprüche aus dem Unterstützungsfonds anzuerkennen.

Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen, sind gern beratend und in der Öffentlichkeitsarbeit tätig? Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, eine wertschätzende Grundhaltung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

### **Ihre Aufgaben**

- Vorbereitung und Betreuung im Rahmen der Aufarbeitung des Erlebten,
- umfassende individuelle Sachverhaltsdokumentation und -recherche,
- Beratung und Begleitung bei der Anmeldung von Unterstützungsleistungen,
- Entscheidung über Anerkennungsleistungen

### **Das bringen Sie mit**

**Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:**

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialarbeit (Bachelorgrad) oder
- eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten

**Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:**

- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenzen,
- die Fähigkeit zu lösungsorientiertem Arbeiten und Organisationsgeschick,
- gute Kenntnisse der Verwaltungs- und Verfahrensstrukturen im Bereich der Hilfegewährung,
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft,
- Fähigkeit zum systematischen und selbständigen Arbeiten und zur Reflexion,
- Einfühlungsvermögen, eine wertschätzende Grundhaltung und gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein konstruktiver Umgang mit Belastungssituationen,
- gute Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit,
- Besitz des Führerscheins der Klasse B für Tätigkeiten im Außendienst.

**Zudem wäre wünschenswert:**

- Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Psychiatrie, Behindertenhilfe oder Jugendhilfe
- Rechtskenntnisse im Spektrum der Sozialen Arbeit

### **Wir bieten Ihnen**

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

**Darüber hinaus bieten wir:**

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebot von Supervision
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Dienstwagen für beruflichen Fahrten
- Firmenfitness (Hansefit)

### **Wir freuen uns auf Sie!**

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

### **Jetzt bewerben!**

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, aussagekräftige Zeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum **18.01.2026** unter dem **Stichwort „52/2025 MA Unterstützungsfond“** an den Direktor des Landesamtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch in einem PDF-Dokument an bewe.lasg@lasg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Auswahlgespräche sind für die **7. Kalenderwoche 2026** vorgesehen.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lohe (annika.lohe@lasg.landsh.de oder 04321/913-894) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Dezernatsleitung, Frau Biehl (katrin.biehl@lasg.landsh.de oder 04321/913-621).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.