Im Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA NI) ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Dezernat 64 (Data Solutions) ein Arbeitsplatz mit der**IT-Entwicklung Automatisierung (m/w/d)**

unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

**Wer wir sind**
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.


Die Mitarbeitenden des
Dezernats 64 haben es sich zum Ziel gemacht, zukunftsweisende sowie agile
Softwarelösungen zu entwickeln und hierbei die innovativen Technologien wie
Künstliche Intelligenz zu nutzen, um die Effizienz und Effektivität der
polizeilichen Arbeit zu steigern. Im Rahmen der fortschreitenden
Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von
Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung
sind. Unsere Mission ist es, zielgruppenorientierte,
performante und cloud-native Lösungen zu schaffen, die sowohl strukturierte als
auch unstrukturierte Massendaten verarbeiten können. Dabei wird großer Wert auf
sichere und transparente Technologien gelegt, um das Vertrauen und die
Akzeptanz in die Produkte zu stärken und die digitale Transformation
voranzutreiben. Die Anwendungsbereiche liegen z.B. in der Bild- und
Videoauswertungen mit verschiedenen Klassifikationen und Ähnlichkeitsabgleichen,
der Textauswertung mit Sprachmodellen sowie Transkriptionsmöglichkeiten. Ebenso werden Virtualisierungs- und Containerbetriebsinfrastrukturen
sowie verschiedene Basisdienste verantwortet.

Das interdisziplinäre Team
besteht aus dynamischen und technisch versierten
IT-Spezialistinnen und -Spezialisten, Produktmanagerinnen und -managern sowie
Polizistinnen und Polizisten. Sie gewährleisten die Entwicklung mit
unterschiedlichen Schwerpunkten. Die Entwicklung wird von Querschnittsthemen
wie Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Recht flankiert.
Die Aufgaben
Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln und
Testen in den Bereichen Frontend und Backend von Softwareanwendungen mit Blick
auf AutomatisierungsmöglichkeitenPrüfen bestehender Software-Ansätze auf
Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und ggf. WeiterentwicklungEntwicklung von ganzheitlichen Lösungskonzepten zur
automatischen oder teilautomatischen Bearbeitung von Schlicht- und
RoutinesachbearbeitungEntwicklung von Lösungskonzepten für eine
landesweite Architekturlösung für die AutomatisierungSondieren und Evaluieren von Tools, Toolboxen und
Bibliotheken für die Integration von Automatisierungslösungen

Entwicklung
zur Einbindung u.a. polizeilicher Fachanwendungen und Datenbestände in
Automatisierungsworkflows
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

**Welche Voraussetzungen sind erforderlich?**

- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)

**Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?**\* Mehrjährige/projektorientierte Erfahrung und Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen, zum Beispiel Python, HTML 5, CSS und JavaScript/TypeScript, Java, Go, Bash \* Gute Kenntnisse im Bereich
Microservice-Softwarearchitekturen \* Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern, Load
Balancern, etc. \* Gute Kenntnisse im Bereich der Containerisierung
mittels Docker und der Versionsverwaltung mittels Git \* Gute Kenntnisse im Bereich des
Softwareentwicklungsprozesses und des Release Managements \* Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der
Automatisierung. Gehen Sie in Ihrem Anschreiben gerne auf Ihre konkreten diesbezüglichen
Erfahrungen ein \* Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz
und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung. \* Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in
der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen. \* Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind
flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig. \* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Sprachlevel B2)

**Was bieten wir?**

- Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L:




Einstiegsgehalt
je nach Berufserfahrung 5.143 – 5.821 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch
Erfahrungsstufen auf bis zu 7.194 Euro

- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November \* Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat) \* Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) \* Eltern-Kind-Büro,
Sommerferien-Betreuung
**Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung**




Der
Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA
Niedersachsen, Am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut
zu erreichen. Aktuell ist es zudem in der Planung den Arbeitsplatz
perspektivisch in die Ahrensburger Straße in Hannover-Lahe zu verlegen. Im
Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und
flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=115242