Das **Polizeipräsidium Südhessen** stellt im Bereich der Bestandspflege/ Zuverlässigkeitsüberprüfungen sowie Kriminalaktensammlung zum nächst-möglichen Zeitpunkt

**eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (w/m/d)**

im Beschäftigungsumfang von 50 v. H. der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit am Dienstort Darmstadt ein.

Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet für 12 Monate auf der Grundlage des Tarifvertrages Hessen bei tariflicher Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

- Bearbeiten von Auskunftsersuchen innerhalb des polizeilichen Vorgangs-bearbeitungssystems
- Zuarbeiten bei Anträgen zur Auskunft und Löschung gespeicherter personenbezogener Daten polizeilicher Auskunftssysteme
- Überprüfen der Zuverlässigkeit und Sicherheit im Rahmen der Zuständigkeit des Sachgebiets
- Bearbeiten und Pflegen erkennungsdienstlicher Datensätze
- Anfordern von Verfahrensausgängen bei den Staatsanwaltschaften
- Fertigen von Schreibarbeiten und Wahrnehmen sonstiger Aufgaben im Routinebereich des Sachgebiets und der Kriminalaktensammlung (KAS)
- Unterstützen der KAS bzgl. Auskunftsersuchen, Pflegen und Bereinigen des Kriminalaktenbestands
- Bearbeiten von Löschlisten, Umhängen von Akten innerhalb der KAS

** Anforderungen:**

Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Fachfrau oder Fachmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellter oder als Justizfachangestellte oder Justizfachangestellter oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (IHK)

**ALTERNATIV**

Sonstige vergleichbare Qualifikation (mit Nachweis), wie beispielsweise eine mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich

- Einsatzfreude, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Loyalität und die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Word, Outlook und Excel
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
- Uneingeschränkte Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen zügig einzuarbeiten
- Körperliche Eignung und Befähigung zum Heben, Halten und Tragen von Lasten zwischen 10 und 15 kg für Frauen bzw. 15 und 20 kg für Männer (Richtwerte aus der DGUV-Information) sowie für gelegentliche Arbeiten über Kopf

Für das Polizeipräsidium Südhessen ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Deshalb wurde die Behörde bereits zum wiederholten Mal mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ ausgezeichnet. Teilzeitbeschäftigung ist im dienstlich vertretbaren Umfang möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung oder einer Gleichstellung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in der Bewerbung anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für die Bediensteten der hessischen Landesverwaltung wird im Jahr 2026 wieder das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (teilweise auch in angrenzenden Städten, wie z. B. Mainz) möglich ist.

Bewerbungen sind unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie entsprechende Nachweise zu den Profilanforderungen) bis zum** 22. Januar 2026** online über das Karriereportal des Landes Hessen unter [https://karriere.hessen.de](https://karriere.hessen.de) möglich.

In *begründeten* Ausnahmefällen können Sie sich in Papierform unter Angabe des Aktenzeichens (V33 – KI-CI/CI30) auf dem Postweg bis zum **22. Januar 2026** beim Polizeipräsidium Südhessen, Hauptsachgebiet V3, Klappacher Str. 145, 64285 Darmstadt, bewerben.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Hierbei werden die Daten ggf. auch weiterverarbeitet, um eine Zuverlässigkeitsüberprüfung der Bewerberinnen und Bewerber nach § 13a HSOG durchzuführen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung). Hinweise zur Datenverarbeitung beim Polizeipräsidium Südhessen finden Sie [hier](https://www.polizei.hessen.de/datenschutz).

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Engelmann unter personal-v33.ppsh@polizei.hessen.de zur Verfügung.

Polizeipräsidium Südhessen, V33 – 10 d 04 – KI-CI/CI30

Im Auftrag

gez. Urnauer, Erste Polizeihauptkommissarin