Das Niedersächsische Landesamt für
Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als
moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass
rund 339.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger
allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Für die Geschäftsstelle „AG
Bundesländer“ des Referats 13 suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsMitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d).

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 6
Teil 1 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet.


Das Beschäftigungsverhältnis ist
zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.



Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:* Sie
bereiten im Umfeld des Bezügeabrechnungsverfahrens regelmäßige Tagungen der AG
Bundesländer und des Lenkungsausschusses der Bundesländer organisatorisch vor. * Sie
koordinieren die Anfragen und Stellungnahmen der AG Bundesländer und des
Lenkungsausschusses der Bundesländer an den Softwarehersteller des
Bezügeabrechnungsverfahrens.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.





Ihr
Profil:

* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder die erfolgreich
abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Verwaltungsprüfung I * Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau). * IT-Affinität:
Idealerweise Erfahrung mit dem System KIDICAP. Sie bringen die Bereitschaft und
Fähigkeit mit, sich zügig in hausinterne Programme einzuarbeiten und diese
sicher anzuwenden. * Kommunikationsstärke: Sie treten auch in herausfordernden Situationen
souverän auf und kommunizieren wertschätzend. * Struktur & Präzision: Eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent,
Termintreue sowie ein hoher Anspruch an Genauigkeit zeichnen Sie aus. * Digitale Kompetenzen: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools wie Excel,
Word und Outlook ist für Sie selbstverständlich. * Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, engagiert und bringen sich aktiv im Team
ein – auch unter Belastung.



Unser
Angebot:

* ein breites, interessantes Aufgabenspektrum * ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen * für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung
(vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft) * umfassende und individuelle Einarbeitung * Unterstützung durch ein motiviertes Team * die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der
Voraussetzungen * familienfreundliche und flexible Arbeits- und
Teilzeitmodelle * vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes
Arbeiten“ * ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten



Das NLBV
strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden
Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen
schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen
Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht
entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung
Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung
hin.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau
Tönnies (Tel.: 0511 / 925- 2577) und für allgemeine Auskünfte zum
Bewerbungsverfahren Herr Niebuhr (Tel.: 0511 / 925-2789) gern zur Verfügung.

Nähere Informationen zum NLBV finden Sie
auf unserer [Internetseite](https://www.nlbv.niedersachsen.de/startseite/) und unserem [Instagram-Account](https://www.instagram.com/nlbv.niedersachsen/).

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis
zum 18.02.2026 vorzugsweise per Mail an online entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung
per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.12 – 03041/13-AG an
das

Niedersächsische
Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 11/31
- z. Hd. Herrn Niebuhr

Auestraße 14

30449
Hannover

[NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de]( mailto:nlbv-bewerbung@nlbv.niedersachsen.de) entgegen genommen.



Bewerberinnen und Bewerber aus dem
öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die
schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte
inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sollten Sie sich nicht online bewerben,
beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des
Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer
postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von
Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein
ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen
zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die
Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre
Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften
elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß
Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen
und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im
Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer
Internetseite unter der Rubrik [ Datenschutz ](http://www.nlbv.niedersachsen.de/wir_ueber_uns/datenschutz/datenschutz-im-nlbv-164625.html).