Beschreibung
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienst-stellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams inLahr – wir freuen uns auf Sie!
**Mitarbeiterin / Mitarbeiter(w/m/d) Küchenhilfskraft**
**(Teilzeit 50 %, befristet, bis EG 3)**
**Kennziffer: 2025-079**
**Ihre Aufgaben:**
· Essensausgabe und Überwachung verschiedener zusätzlicher Bereiche wie Salattheke, Suppentheke, Getränkeschalter, etc.
· Spüldienst und Reinigung der Kücheneinrichtung
· Bedienen von verschiedenen (Groß-) Küchengeräten
· Mithilfe bei allen sonstigen Arbeiten, die im Bereich einer Großküche bzw. einem Speisesaal anfallen
· Unterstützung bei der Vorbereitung von Hauptspeisen, Suppen, Salaten und Desserts
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
**Ihr Profil:**
· Bewerben können sich Personen, die körperlich in der Lage sind Lasten zu heben und zu tragen (z. B. Speise- und Vorratsbehältnisse bis 25 kg)
·
**Von Vorteil sind:**
· Berufserfahrung in einer Großküche oder Kantine
· Gesundheitspass gemäß Infektionsschutzgesetz
· Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
· Team- und Kooperationsfähigkeit
· Bereitschaft zu Schichtdienst
**Unser Angebot:**
· Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgen ([Entgelttabelle TV-L anzeigen](https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu))
· Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von fünf Jahren mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,75 Stunden
· Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit
· Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW ([hier zum JobBike BW](https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw)) sowie mit dem JobTicket BW ([hier zum JobTicket BW)](https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw)
· Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen werden **bis zum 21.12.2025 **unter Angabe **der Kennziffer 2025-079 **erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerbungsportal erfolgen.
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[ZUM BEWERBUNGSPORTAL](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL)
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Amann (Tel. 07821/90-2900) vom Institut für Ausbildung und Training, sowie bei allgemeinen Fragen Frau Kech (Tel. 07720/309-3071) vom Referat Personal gerne zur Verfügung.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Link zum Bewerberportal: https://bewerberportal.landbw.de/polizei\_ext\_dyn/index.html?PP=FH\_POL / www.hfpol-bw.de / [www.polizei-bw.de/karriere /](http://www.polizei-bw.de/karriere%20/) [FAQ](https://www.hfpol-bw.de/files/pdf/hfpol/stellenausschreibungen/FAQ.pdf)