CEWE
26127 Oldenburg (Oldb) - Deutschland
Anwendungsprogrammierer/in
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
## Die Aufgaben im Überblick:
- Agiles Arbeiten: Arbeiten im agilen Scrum‑Team in der App-Entwicklung und somit an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung unseres Systems
- Backend Entwicklung: Unser Backend versorgt mehrere Apps mit Produkten, Startseiten und Konfigurationen. Die Weiterentwicklung des Backends, Verbesserung der Datenprozesse und Sicherstellung, dass Inhalte zuverlässig ausgeliefert werden, sind Teil der täglichen Arbeit
- Schnittstellenvielfalt: Arbeit mit mehreren internen S... weiter lesen
- Agiles Arbeiten: Arbeiten im agilen Scrum‑Team in der App-Entwicklung und somit an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung unseres Systems
- Backend Entwicklung: Unser Backend versorgt mehrere Apps mit Produkten, Startseiten und Konfigurationen. Die Weiterentwicklung des Backends, Verbesserung der Datenprozesse und Sicherstellung, dass Inhalte zuverlässig ausgeliefert werden, sind Teil der täglichen Arbeit
- Schnittstellenvielfalt: Arbeit mit mehreren internen S... weiter lesen
## Die Aufgaben im Überblick:
- Agiles Arbeiten: Arbeiten im agilen Scrum‑Team in der App-Entwicklung und somit an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung unseres Systems
- Backend Entwicklung: Unser Backend versorgt mehrere Apps mit Produkten, Startseiten und Konfigurationen. Die Weiterentwicklung des Backends, Verbesserung der Datenprozesse und Sicherstellung, dass Inhalte zuverlässig ausgeliefert werden, sind Teil der täglichen Arbeit
- Schnittstellenvielfalt: Arbeit mit mehreren internen Systemen und Verantwortung für die Bereitstellung der Inhalte in ein zentrales Auslieferungssystem
- Prozesse optimieren: Live-, Staging‑ und Testprozesse sollen weiter professionalisiert werden - mit Raum für eigene Expertise
- Teamwork: Enger Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
- Qualitätssicherung: Code Reviews gehören zu jedem Commit dazu. Sauberer Code und verlässliche Deployments gelten als selbstverständlich
## Unser Wunschprofil:
- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung inklusive Beruserfahrung
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Backend-Know-how: Erfahrung in der Entwicklung von Kotlin-basierten Backend-Diensten, einschließlich der Erstellung von Datenpipelines und der Arbeit mit REST-APIs
- Technologien: Vertrautheit mit XML/JSON-Konfigurationsformaten, Git (inkl. Submodule), CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsworkflows
- Kommunikation: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln
- Verantwortung: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Überblick auch in komplexen Systemen
## Das macht uns bei CEWE aus:
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
- Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
- Agiles Arbeiten: Arbeiten im agilen Scrum‑Team in der App-Entwicklung und somit an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung unseres Systems
- Backend Entwicklung: Unser Backend versorgt mehrere Apps mit Produkten, Startseiten und Konfigurationen. Die Weiterentwicklung des Backends, Verbesserung der Datenprozesse und Sicherstellung, dass Inhalte zuverlässig ausgeliefert werden, sind Teil der täglichen Arbeit
- Schnittstellenvielfalt: Arbeit mit mehreren internen Systemen und Verantwortung für die Bereitstellung der Inhalte in ein zentrales Auslieferungssystem
- Prozesse optimieren: Live-, Staging‑ und Testprozesse sollen weiter professionalisiert werden - mit Raum für eigene Expertise
- Teamwork: Enger Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
- Qualitätssicherung: Code Reviews gehören zu jedem Commit dazu. Sauberer Code und verlässliche Deployments gelten als selbstverständlich
## Unser Wunschprofil:
- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung inklusive Beruserfahrung
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Backend-Know-how: Erfahrung in der Entwicklung von Kotlin-basierten Backend-Diensten, einschließlich der Erstellung von Datenpipelines und der Arbeit mit REST-APIs
- Technologien: Vertrautheit mit XML/JSON-Konfigurationsformaten, Git (inkl. Submodule), CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsworkflows
- Kommunikation: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln
- Verantwortung: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Überblick auch in komplexen Systemen
## Das macht uns bei CEWE aus:
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
- Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Ref-Nr.: 8775539
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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