Stadttheater und Musikdirektion Aachen

sucht zum 01.09.2026 befristet für 1 Jahr eine:n

Modist:in (m/w/d)

Stadttheater und Musikdirektion Aachen ist ein Dreispartenhaus mit den Kunstgattungen Musiktheater, Schauspiel und Konzert. Das Theater Aachen verfügt über drei interne Spielstätten (Großes Haus mit 723 Plätzen, Kammer mit 149 Plätzen, Mörgens mit 99 Plätzen) sowie dem Eurogress als Ort der Sinfoniekonzerte (mit 1700 Plätzen). Das Theater Aachen unter seiner Intendantin Elena Tzavara setzt auf spartenübergreifende, vielgestaltige Inhalte und Formate. Das Programm umfasst pro Spielzeit etwa 14 Schauspiel- und 9 Musiktheater-produktionen, 8 Sinfonie- und zahlreiche Sonderkonzerte an externen Spielstätten.

Unser Kostümteam sucht Verstärkung als Elternzeitvertretung für den Spielbetrieb in einem kreativen und abwechslungsreichen Theater. Als Modist:in werden in der Kostümabteilung die verschiedensten Kopfbedeckungen für die Darsteller:innen kreativ hergestellt.

Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA

Arbeitszeit: bis zu 30 Wochenstunden/ 6-Tage-Woche nach Dienstplan (Teilzeit)

Probezeit: 6 Wochen

Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX finden Beachtung.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

• Herstellung von Kopfbedeckungen jeglicher Art nach Entwürfen der Kostümbildner:innen

• Verarbeitung verschiedenster Materialien

• Anpassen und Reparieren von Kopfbedeckungen

• Künstlerische sowie fachgerechte Umsetzung von Kopfbedeckungen für Produktionen unter Berücksichtigung der theaterspezifischen Anforderungen

• Zusammenarbeit mit der Kostümabteilung und den Kostümbildner:innen bei den Proben

**Das bringen Sie mit:**

• Staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung zur/zum Modist:in (IHK) oder eines verwandten Berufes

• künstlerisches Einfühlungsvermögen und souveräne, professionelle Zusammenarbeit im Umgang mit künstlerischen Teams, Darsteller:innen und allen an der Produktion beteiligten Mitarbeitenden

• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten

• Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit

• Bereitschaft an wechselnden Spielstätten tätig zu sein

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in Schichtdiensten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertagen

**Das bieten wir Ihnen:**

• ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld im Herzen des Aachener Theaters

• ein unterstützendes und kollegiales Team

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

• Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung

• Sie genießen die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie z. B. Rheinische Zusatzversorgungskasse

Bei Fragen arbeits- und tarifrechtlicher Art stehen Ihnen unsere Kolleginnen der Personalabteilung gerne zur Verfügung:

Judith Schümmer: Tel. 0241/4784-445, judith.schuemmer@mail.aachen.de

**Bewerbung:**

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen **bis zum 21.06.2026** vorzugsweise per Mail an:

theaterpersonal@mail.aachen.de

oder in Ausnahmefällen postalisch an:

Theater Aachen

Personalabteilung

Hubertusstr. 2-6

52064 Aachen

Bitte beachten Sie hierzu die Hinweise zur sicheren Datenübermittlung bei der Stadt Aachen. Die Datenschutzverordnung finden Sie zum Download auf der Homepage des Theater Aachen unter; www.the-ateraachen.de – Jobs & Praktika – Hinweise zur Datenverarbeitung. Wir machen vorsorglich darauf aufmerksam, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sofern Sie dies wünschen, bitten wir um Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir die Reisekosten für Vorstellungsgespräche nicht erstatten.

Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.