Beschreibung
Wir suchen Sie als Montageschlosser / Mechatroniker (m/w/d)
Standort: Schmölln
Arbeitszeit: Tagschicht
Einstieg: ab sofort
es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Beheben von Störungen
- Anfertigung von mechanischen Komponenten
- Demontage sowie Montage von Pressen
Das wünschen wir uns:
- Ausbildung zum Schlosser / Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualif...
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Wir suchen Sie als Montageschlosser / Mechatroniker (m/w/d)
Standort: Schmölln
Arbeitszeit: Tagschicht
Einstieg: ab sofort
es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Beheben von Störungen
- Anfertigung von mechanischen Komponenten
- Demontage sowie Montage von Pressen
Das wünschen wir uns:
- Ausbildung zum Schlosser / Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Technisches Sachverständnis
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.