Tintschl Technik GmbH
01139 Dresden - Deutschland
Industriemechaniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.03.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden SIEMENS suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Monteur (m/w/d) für Kabel und Leitungen!
Ihre Aufgaben
- Montage von Halterungen für die Leitungen
- Verschalten und Verlegung von massiven Kupferleitungen nach Zeichnungen und Stücklisten
- teilweise Biegen und Isolieren der Leitung zur Vorbereitung der Montage
Ihr Profil
- abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. als Industriemechaniker, Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder Ähnliches
... weiter lesen
Ihre Aufgaben
- Montage von Halterungen für die Leitungen
- Verschalten und Verlegung von massiven Kupferleitungen nach Zeichnungen und Stücklisten
- teilweise Biegen und Isolieren der Leitung zur Vorbereitung der Montage
Ihr Profil
- abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. als Industriemechaniker, Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder Ähnliches
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Ihre Aufgaben
- Montage von Halterungen für die Leitungen
- Verschalten und Verlegung von massiven Kupferleitungen nach Zeichnungen und Stücklisten
- teilweise Biegen und Isolieren der Leitung zur Vorbereitung der Montage
Ihr Profil
- abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. als Industriemechaniker, Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder Ähnliches
- Erfahrung in Montagetätigkeiten und in Lesen von Zeichnungen
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Menschen
- Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
- körperliche Fitness
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kranschein ist vorteilhaft
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben
- Montage von Halterungen für die Leitungen
- Verschalten und Verlegung von massiven Kupferleitungen nach Zeichnungen und Stücklisten
- teilweise Biegen und Isolieren der Leitung zur Vorbereitung der Montage
Ihr Profil
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- Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
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- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kranschein ist vorteilhaft
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- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
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- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
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- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
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Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Ref-Nr.: 9715564
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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