Stadtwerke Güstrow GmbH SWG
18273 Güstrow - Deutschland
Techniker/in - Elektrotechnik (Energiet.)/B. Prof. Technik
Arbeit
Vollzeit
ab 12.12.2025
Beschreibung
**Das sind Ihre Aufgaben:**
Durchführung von planmäßigen und vorbeugenden Inspektions- und Wartungsarbeiten einschließlich der notwendigen Messungen und Prüfungen im NS-Netz sowie entsprechende Dokumentation
Durchführung der 24/7-Störungsbeseitigung in allen NS-Anlagenteilen bis zur Wiederversorgung und Nachweisführung
Zählerneusetzung und -wechsel; Zählerablesung und Zählwertbereitstellung
Zusammenarbeit mit Fremdfirmen im Versorgungsgebiet und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbei... weiter lesen
Durchführung von planmäßigen und vorbeugenden Inspektions- und Wartungsarbeiten einschließlich der notwendigen Messungen und Prüfungen im NS-Netz sowie entsprechende Dokumentation
Durchführung der 24/7-Störungsbeseitigung in allen NS-Anlagenteilen bis zur Wiederversorgung und Nachweisführung
Zählerneusetzung und -wechsel; Zählerablesung und Zählwertbereitstellung
Zusammenarbeit mit Fremdfirmen im Versorgungsgebiet und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbei... weiter lesen
**Das sind Ihre Aufgaben:**
Durchführung von planmäßigen und vorbeugenden Inspektions- und Wartungsarbeiten einschließlich der notwendigen Messungen und Prüfungen im NS-Netz sowie entsprechende Dokumentation
Durchführung der 24/7-Störungsbeseitigung in allen NS-Anlagenteilen bis zur Wiederversorgung und Nachweisführung
Zählerneusetzung und -wechsel; Zählerablesung und Zählwertbereitstellung
Zusammenarbeit mit Fremdfirmen im Versorgungsgebiet und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
Wartung von elektrischen Betriebsmitteln
Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
Teilnahme Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Versorgung
*Eine Anpassung des Aufgabengebietes ist möglich.*
**Das ist Voraussetzung:**
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
funktionsrelevante Berufserfahrung
der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
ein arbeitsnaher Wohnort oder die Bereitschaft umzuziehen
**Das wünschen wir uns:**
fundierte Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelwerke, Verordnungen, Richtlinien und Gesetze
IT-Kenntnisse (Outlook, Derago, Time Organizer, Quinsee, Caigos)
das Vorliegen der Schaltberechtigungen für 20 – bzw. 110 KV
selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
hohe Team- und Kundenorientierung
**Das bieten wir:**
eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die die Möglichkeit der Selbstverwirklichung bietet und die Übernahme von Verantwortung erlaubt. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Neben einer strukturierten, umfangreichen Einarbeitung und einer Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages, entsprechend der Tätigkeit, Fachausbildung sowie beruflichen Vorerfahrung, gibt es eine Reihe von weiteren attraktiven Angeboten und Zusatzleistungen für Sie:
· Jahressonderzahlung
· betriebliche Altersvorsorge
· Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
· Erholungsbeihilfe
· Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung
· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
· Work-Life-Balance durch planbare Arbeits- und Urlaubszeiten
· jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche
· individuelle Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Teamevents
· moderne Arbeitsplatzausstattung
· Möglichkeit des Bike-Leasings
· gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplätze auf dem Firmengelände an allen 4 Standorten
· kostenloses Trinkwasser und gesunde Verpflegung
Vor allem aber finden Sie bei uns ein faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Das klingt interessant für Sie? Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen.
Als Arbeitgeber und Ausbilder, als Sponsor und Treiber lokaler Projekte schätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte als pdf-Datei per E-Mail mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Beginns bei uns bis zum **28. Juli 2025** an:
[**personalwesen@stwg.de**](https://mailto:personalwesen@stwg.de)
Durchführung von planmäßigen und vorbeugenden Inspektions- und Wartungsarbeiten einschließlich der notwendigen Messungen und Prüfungen im NS-Netz sowie entsprechende Dokumentation
Durchführung der 24/7-Störungsbeseitigung in allen NS-Anlagenteilen bis zur Wiederversorgung und Nachweisführung
Zählerneusetzung und -wechsel; Zählerablesung und Zählwertbereitstellung
Zusammenarbeit mit Fremdfirmen im Versorgungsgebiet und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
Wartung von elektrischen Betriebsmitteln
Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
Teilnahme Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Versorgung
*Eine Anpassung des Aufgabengebietes ist möglich.*
**Das ist Voraussetzung:**
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
funktionsrelevante Berufserfahrung
der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
ein arbeitsnaher Wohnort oder die Bereitschaft umzuziehen
**Das wünschen wir uns:**
fundierte Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelwerke, Verordnungen, Richtlinien und Gesetze
IT-Kenntnisse (Outlook, Derago, Time Organizer, Quinsee, Caigos)
das Vorliegen der Schaltberechtigungen für 20 – bzw. 110 KV
selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
hohe Team- und Kundenorientierung
**Das bieten wir:**
eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die die Möglichkeit der Selbstverwirklichung bietet und die Übernahme von Verantwortung erlaubt. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Neben einer strukturierten, umfangreichen Einarbeitung und einer Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages, entsprechend der Tätigkeit, Fachausbildung sowie beruflichen Vorerfahrung, gibt es eine Reihe von weiteren attraktiven Angeboten und Zusatzleistungen für Sie:
· Jahressonderzahlung
· betriebliche Altersvorsorge
· Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
· Erholungsbeihilfe
· Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung
· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
· Work-Life-Balance durch planbare Arbeits- und Urlaubszeiten
· jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche
· individuelle Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Teamevents
· moderne Arbeitsplatzausstattung
· Möglichkeit des Bike-Leasings
· gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplätze auf dem Firmengelände an allen 4 Standorten
· kostenloses Trinkwasser und gesunde Verpflegung
Vor allem aber finden Sie bei uns ein faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Das klingt interessant für Sie? Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen.
Als Arbeitgeber und Ausbilder, als Sponsor und Treiber lokaler Projekte schätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte als pdf-Datei per E-Mail mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Beginns bei uns bis zum **28. Juli 2025** an:
[**personalwesen@stwg.de**](https://mailto:personalwesen@stwg.de)
Ref-Nr.: 5063571
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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