Monteur Verkehrssicherung (m/w/d)

Arbeitgeber: Quint works GmbH

Quint works – der neue Partner für Verkehrssicherung & Verkehrstechnik in der Großregion Trier. Von der Planung, Beantragung bis zur Ausführung und Kontrolle decken wir für unsere Kunden alle Bedarfe ab.



Werde Teil des #TeamQuint und unterstütze uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in Kenn als **Monteur für Verkehrssicherung (m/w/d)**. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!



**Aufgaben:**



- Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen gemäß der behördlichen Anordnung. Zu solchen Einrichtungen zählen u.a. Verkehrsschilder, Leitbaken und die nötigen Aufstellvorrichtungen.

- Durchführung temporärer Fahrbahnmarkierungsarbeiten mit den zur Verfügung stehenden Hilfsmitteln.

- Wartungsarbeiten und Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen sowie an Fahrzeugen und Arbeitsmitteln.

- Materialtransport zu unseren Baustellen und Projekten.

- Wir beschränken uns auf regionale Baustellen & Projekte – keine ewigen Fahrtzeiten & jeden Abend zuhause



**Profil:**



- Handwerkliches Geschick und eine Anpack-Mentalität sind Grundvoraussetzung.

- Begeisterungsfähigkeit für Technik & Lernfähigkeit.

- Körperliche Grundfitness und Robustheit gegenüber Wettereinflüssen, da der Arbeitsplatz vorwiegend an der frischen Luft befindet.

- Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kollegiales Verhalten.

- Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung – wünschenswert sind BE/C1/C1E/CE ODER die Bereitschaft den Führerschein BE zu erwerben – selbstverständlich übernehmen wir die Kosten.

- Die Sicherheit auf den Straßen ist immer zu gewährleisten, auch wenn unsere Regelarbeitszeit Mo.-Fr. zwischen 06:00-16:00 Uhr liegt (je nach Projekt & Witterung) kommt es auch mal vor, dass wir samstags, sonntags, feiertags und im Bereitschaftsfall außerhalb der Regelarbeitszeit arbeiten. Diese Einsätze werden mit entsprechenden Zuschlägen vergütet.

- Es erwartet dich eine ausgiebige Einarbeitung in die Welt der Verkehrssicherung – intern & mit externen Schulungen.



**Angebot:**



- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Familienunternehmen mit starken Wurzeln in der Region.

- Faire Bezahlung für gute Leistung: Je nach Erfahrung und Fähigkeiten; Stundenlohn: 18,00 €/h – 20,00 €/h

- Freiwillige Leistungsorientierte Sonderzahlungen

- 30 Tage Erholungsurlaub

- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Moderne Arbeitskleidung (normkonform!), betriebliche Gesundheitsleistungen

- Moderner Fuhrpark & Materialpark

- Corporate Benefits

- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

- Zugehörigkeit zu einem wachsenden, familiären Team mit flachen Hierarchien