Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in *Ettlingen* bietet sich diese interessante Perspektive als *Montierer (m/w/d)* im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Montierer m/w/d
Ihre Aufgaben:
als *Montierer*
• Vielseitige Baugruppen, Erzeugnisse und Aggregate nach Skizzen, Zeichnungen oder Schaltplänen montieren, inklusive Sonderprodukte und Erstmontage
• Zwischenprüfungen, wie Dichtheitsprüfun...
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Bei einem unserer namhaften Kunden in *Ettlingen* bietet sich diese interessante Perspektive als *Montierer (m/w/d)* im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Montierer m/w/d
Ihre Aufgaben:
als *Montierer*
• Vielseitige Baugruppen, Erzeugnisse und Aggregate nach Skizzen, Zeichnungen oder Schaltplänen montieren, inklusive Sonderprodukte und Erstmontage
• Zwischenprüfungen, wie Dichtheitsprüfungen, durchführen
• Funktionsfähigkeit, Qualität und Vollständigkeit der Montagen gemäß Prüfanweisungen kontrollieren
• Mängel an Baugruppen, Erzeugnissen und Aggregaten feststellen und beheben (z. B. Toleranzabweichungen, falsche Teile, Leckagen)
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan oder Bedarf ausführen
Ihre Qualifikationen:
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum *Industriemechaniker (m/w/d)* oder einschlägige Berufserfahrung als *Montierer (m/w/d)*
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes Handeln
• Vorteilhaft: Erfahrung im Umgang mit elektronischen Komponenten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen in Raum **Ettlingen und Karlsruhe**
• Interessante Tätigkeit, moderner Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima / kollegiales Team, Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
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