Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bruchsal bietet sich diese interessante Perspektive als *Montierer (m/w/d)* im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Montierer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Montage und Komplettierung von Baugruppen und Erzeugnissen nach Vorgaben, einschließlich Vormontage mit einfachen Werkzeugen und Verbindungstechniken
• Material- und Teilebereitstellung/Kommissionierung, P...
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Bei einem unserer namhaften Kunden in Bruchsal bietet sich diese interessante Perspektive als *Montierer (m/w/d)* im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Montierer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Montage und Komplettierung von Baugruppen und Erzeugnissen nach Vorgaben, einschließlich Vormontage mit einfachen Werkzeugen und Verbindungstechniken
• Material- und Teilebereitstellung/Kommissionierung, Prüfen auf Identität, Vollständigkeit und einfache Fehler, ggf. Weitergabe von Störungen an Fachabteilungen
• Sichtprüfungen und einfache Funktionskontrollen an Baugruppen und Erzeugnissen durchführen
• Verpacken und Zusammenstellen von Packstücken unter Beachtung von Kundenspezifikationen, Versandvorschriften und Auswahl der wirtschaftlichen Verpackungsart
• Erstellen versandrelevanter Dokumente (Lieferscheine, Frachtbriefe) sowie Transport der Materialien mittels einfacher Transportgeräte
Ihre Qualifikationen:
• Erste Erfahrung als Montierer (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Sicherer Umgang mit Standard-PC-Anwendungen
• Besitz einer gültigen Sicherheitsüberprüfung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben (ZÜP)
• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
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