KOINOR Polstermoebel GmbH und Co. KG
96247 Michelau in Oberfranken - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
Sie reizt das dynamische Umfeld eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens in der Konsumgüterindustrie? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir planen die Nachfolge für unsere Personalleiterin an unserem Standort in Michelau. Sie haben Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitstag, der sich in einen operativen und strategischen Bereich aufteilt? Sie sind bereit, Verantwortung zu tragen und sind stark in der Kommunikation und im Netzwerken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Es erwartet Sie ein...
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Sie reizt das dynamische Umfeld eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens in der Konsumgüterindustrie? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir planen die Nachfolge für unsere Personalleiterin an unserem Standort in Michelau. Sie haben Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitstag, der sich in einen operativen und strategischen Bereich aufteilt? Sie sind bereit, Verantwortung zu tragen und sind stark in der Kommunikation und im Netzwerken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Es erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung und Übergabephase.
# NACHFOLGE LEITUNG PERSONAL M/W/D
**IHRE AUFGABEN**
- Gesamtverantwortung für die Personalabteilung
- Im Bereich Payroll: Verantwortung für Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer
- Verantwortung, Betreuung und Aktualisierung des Lohnabrechnungsprogramms
- Schnittstelle zur Buchhaltung
- Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen zu Arbeitsrecht, Vertragserstellung, Zeiterfassung und Datenschutz
- Koordination und Durchführung des Recruitings, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
- Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich HR
- Koordination von Ausbildungs- und Praktikumsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung einschließlich Reporting
- Ansprechpartner für prüfende Behörden, Wirtschafsprüfer
**IHR PROFIL**
- Kfm. Ausbildung und Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse der Arbeitsrecht- und Lohnabrechnungsprozesse
- Erfahrung Ausbildungsmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
**WIR BIETEN**
- Umfangreiche und detaillierte Einarbeitung und Übergabephase
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Motiviertes Team, offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
# NACHFOLGE LEITUNG PERSONAL M/W/D
**IHRE AUFGABEN**
- Gesamtverantwortung für die Personalabteilung
- Im Bereich Payroll: Verantwortung für Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer
- Verantwortung, Betreuung und Aktualisierung des Lohnabrechnungsprogramms
- Schnittstelle zur Buchhaltung
- Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen zu Arbeitsrecht, Vertragserstellung, Zeiterfassung und Datenschutz
- Koordination und Durchführung des Recruitings, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
- Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich HR
- Koordination von Ausbildungs- und Praktikumsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung einschließlich Reporting
- Ansprechpartner für prüfende Behörden, Wirtschafsprüfer
**IHR PROFIL**
- Kfm. Ausbildung und Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse der Arbeitsrecht- und Lohnabrechnungsprozesse
- Erfahrung Ausbildungsmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
**WIR BIETEN**
- Umfangreiche und detaillierte Einarbeitung und Übergabephase
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Motiviertes Team, offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
Ref-Nr.: 9610974
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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