HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
24594 Hohenwestedt - Deutschland
Abteilungsleiter/in - Gewerbeaufsicht
Arbeit
Vollzeit
ab 06.02.2026
Beschreibung
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein familiengeführter
Generalunternehmer mit umfassender Expertise im Bereich Tiefbau.
Besonders in den Bereichen Straßen-, Erd- u... weiter lesen
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein familiengeführter
Generalunternehmer mit umfassender Expertise im Bereich Tiefbau.
Besonders in den Bereichen Straßen-, Erd- u... weiter lesen
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein familiengeführter
Generalunternehmer mit umfassender Expertise im Bereich Tiefbau.
Besonders in den Bereichen Straßen-, Erd- und Leitungsbau hat sich
das Unternehmen über die vergangenen Jahrzehnte als führender Akteur
in Norddeutschland etabliert. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden in der
norddeutschen Region bündelt das Unternehmen fundiertes Fachwissen in
vielfältigen Projekten - von Erd- und Kabelleitungsbau über
Energieinfrastruktur bis hin zu Drainage- und Straßenbauvorhaben.
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich im Raum
Schleswig-Holstein einen Abteilungsleitung Abrechnung und Vermessung.
Neben der fachlichen Verantwortung umfasst die Position auch die
Weiterentwicklung des Bereichs mit Schwerpunkten in den Bereichen
Abrechnung, Dokumentation, Digitales Aufmaß, Vermessung sowie
Personalentwicklung. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung des
Bereichs Abrechnung und Vermessung Strategische, vertriebliche und
organisatorische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs,
inklusive Personalführung Direkte Berichtslinie an den
geschäftsführenden Gesellschafter Sicherstellung effizienter und
störungsfreier Abläufe im Tagesgeschäft Ergebnisverantwortung für
den Bereich Verantwortung für das interne Berichtswesen sowie die
Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen Förderung und
Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der
zugeordneten Mitarbeitenden Aktive Kunden- und Projektakquise zur
Sicherung und Erweiterung des Auftragsbestands Aufbau, Pflege und
Weiterentwicklung relevanter Netzwerkstrukturen Organisation und
Umsetzung operativer sowie strategischer Maßnahmen im
Verantwortungsbereich Steuerung des Abrechnungs- und Nachtragswesens
für Projekt Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder eine vergleichbare
Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) Mehrjährige
Berufserfahrung in der Abrechnung und Vermessung von Infrastruktur-
oder Tiefbauprojekten Fundierte Kenntnisse in der Bauabrechnung sowie
im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Nachträgen Erfahrung in der
Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams Hohes Maß an
Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und ein strukturierter
Arbeitsstil Souveräner Umgang mit MS-Office sowie gängiger
Branchensoftware (z. B. iTWO, AutoCAD, ArcGIS Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein positiver,
motivierender Führungsstil Vorteile Ein attraktives Festgehalt sowie
ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Die Vorteile des
Bautarifvertrags kombiniert mit zusätzlichen außertariflichen
Leistungen 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch Urlaubsgeld und ein
13. Monatsgehalt Eine leistungsorientierte Prämie als zusätzliche
Anerkennung Ihres Engagements Zugang zur unternehmenseigenen
Weiterbildungs-Academy zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik und einem
zeitgemäßen EDV-Umfeld Referenz-Nr. SME/126912
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein familiengeführter
Generalunternehmer mit umfassender Expertise im Bereich Tiefbau.
Besonders in den Bereichen Straßen-, Erd- und Leitungsbau hat sich
das Unternehmen über die vergangenen Jahrzehnte als führender Akteur
in Norddeutschland etabliert. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden in der
norddeutschen Region bündelt das Unternehmen fundiertes Fachwissen in
vielfältigen Projekten - von Erd- und Kabelleitungsbau über
Energieinfrastruktur bis hin zu Drainage- und Straßenbauvorhaben.
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich im Raum
Schleswig-Holstein einen Abteilungsleitung Abrechnung und Vermessung.
Neben der fachlichen Verantwortung umfasst die Position auch die
Weiterentwicklung des Bereichs mit Schwerpunkten in den Bereichen
Abrechnung, Dokumentation, Digitales Aufmaß, Vermessung sowie
Personalentwicklung. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung des
Bereichs Abrechnung und Vermessung Strategische, vertriebliche und
organisatorische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs,
inklusive Personalführung Direkte Berichtslinie an den
geschäftsführenden Gesellschafter Sicherstellung effizienter und
störungsfreier Abläufe im Tagesgeschäft Ergebnisverantwortung für
den Bereich Verantwortung für das interne Berichtswesen sowie die
Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen Förderung und
Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der
zugeordneten Mitarbeitenden Aktive Kunden- und Projektakquise zur
Sicherung und Erweiterung des Auftragsbestands Aufbau, Pflege und
Weiterentwicklung relevanter Netzwerkstrukturen Organisation und
Umsetzung operativer sowie strategischer Maßnahmen im
Verantwortungsbereich Steuerung des Abrechnungs- und Nachtragswesens
für Projekt Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder eine vergleichbare
Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) Mehrjährige
Berufserfahrung in der Abrechnung und Vermessung von Infrastruktur-
oder Tiefbauprojekten Fundierte Kenntnisse in der Bauabrechnung sowie
im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Nachträgen Erfahrung in der
Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams Hohes Maß an
Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und ein strukturierter
Arbeitsstil Souveräner Umgang mit MS-Office sowie gängiger
Branchensoftware (z. B. iTWO, AutoCAD, ArcGIS Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein positiver,
motivierender Führungsstil Vorteile Ein attraktives Festgehalt sowie
ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Die Vorteile des
Bautarifvertrags kombiniert mit zusätzlichen außertariflichen
Leistungen 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch Urlaubsgeld und ein
13. Monatsgehalt Eine leistungsorientierte Prämie als zusätzliche
Anerkennung Ihres Engagements Zugang zur unternehmenseigenen
Weiterbildungs-Academy zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik und einem
zeitgemäßen EDV-Umfeld Referenz-Nr. SME/126912
Ref-Nr.: 9166613
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Arbeit
ab 06.02.2026
