Beschreibung
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als
nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere
Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in
allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht
und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen
Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer
Anspruch. Dabei legen wi...
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Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als
nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere
Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in
allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht
und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen
Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer
Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis
für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden.
Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle
Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir
wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an
einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen
hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen
Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der
Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen
diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir
konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland,
Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre
Aufgaben Sie steuern die Umsetzung der konzernweiten
Nachhaltigkeitsagenda für Bonava in Deutschland und vertreten aktiv
die deutsche Geschäftseinheit auf Konzernebene in nachhaltigen
Belangen Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
zu ESG-Themen Sie definieren Initiativen zur Erreichung des Klimaziels
und leiten diese an Sie sind für die interne und externe
Kommunikation des Wissenstransfers und der -vermittlung nachhaltiger
Themen verantwortlich Sie beraten unsere Projektteams zur
projektbezogenen Nachhaltigkeit Sie bewerten, steuern und berichten zu
allen Themen rund um die Klimaauswirkung (CO2 Fußabdruck) an die
deutsche Geschäftsleitung und den Konzern Sie steuern und überwachen
die Einhaltung von CSRD/ESRS Anforderungen Ihr Profil Sie haben Ihr
Studium in einem wirtschafts-/ingenieurwissenschaftlichen Fach mit
Ausrichtung auf Umwelt, Ökologie und Nachhaltigkeit oder einem
vergleichbaren Studiengang abgeschlossen Sie sind mindestens
DGNB-Consultant o.ä. und verfügen über technisches Verständnis
nachhaltige Ziele baulich umzusetzen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im
Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz/-management konnten Sie
bereits sammeln Sie bringen Kenntnisse zur CSRD/ESRD, Taxonomie und
Lebenszyklusanalysen mit Als Nachhaltigkeitsbotschafter zeichnet Sie
Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken aus Ihre
ausgeprägte selbstständige, strukturierte, konzeptionelle und
analytische Arbeitsweise sowie praktische Erfahrung im ganzheitlichen
Projektmanagement sind Basis für diese wertschöpfende Arbeit Sie
bringen fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit sowie
eine Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Was wir Ihnen
bieten Sicherheit & Perspektive : Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
zukunftsorientierten Unternehmen Work-Life-Balance : Konzentriertes
Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides
Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
Überdurchschnittliches Gesamtpaket : 30 Tage Urlaub plus frei am
24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13.
Monatseinkommen und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld : Moderne
Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit &
Wohlbefinden : Mental Health Coaching für Mitarbeitende und
Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant
mit frischer Küche Wertschätzung & Mitgestaltung : Du-Kultur,
strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für
Eigeninitiative Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine
Schmidt, christine.schmidt@bonava.com, wenden.