Beschreibung
Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg. Wir suchen für den Bereich Kinder, Jugend, Familie und Gesundheit eine Nachtbe...
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Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg. Wir suchen für den Bereich Kinder, Jugend, Familie und Gesundheit eine Nachtbereitschaft (m/w/d) Nachtbereitschaft in der Wohngruppe von zwölf Müttern / Vätern und ihren Kindern / Säuglingen für 10 Stunden / Woche - variable Stundeneinteilung abgeschlossene pädagogische Ausbildung / Studium im pädagogischen Bereich (mindestens 4. Semester) von Vorteil: Kenntnisse in der Gesundheitsfürsorge und Säuglingspflege überwiegend freie Arbeitsgestaltung im Rahmen der Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsarbeit Durchsetzungsfähigkeit in Konfliktfällen Aktueller „Erste-Hilfe-Kurs“ Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)Eingruppierung: S3 SuE - ohne staatl. AnerkennungS 8a SuE - staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder vergl. QualifikationUnseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter: www.awo-hamburg.de/jobs/awo-tarifvertrag/ 30 Tage Urlaub zzgl. 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten teamorientiertes Arbeiten Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Hohe Arbeitsplatzsicherheit Corporate benefits