Beschreibung
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion und Teilhabe. Für unser AWO Wohnheim Haus am Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Dauernachtbereitschaft (Hilfs- oder Fachkraft) (m/w/d) Teilzeit (20 bis 25 Std. / Woche) Aktiver Dienst von 18:00 - 23:00 Uhr, Nachtbereitschaft in der Einrichtung zwischen 23:00 und 7:00 Uhr, aktiver Dienst 7:00 - 8:15 Uhr, am Wochenende bis 9:15 Uhr Durchführung pädagogischer Maßnahmen (z.B. Freizeitangebote) und bei Bedarf Krisenintervention Unterstützung der Bewohner*innen bei tagesstrukturierenden Maßnahmen Führung der Dokumentation Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Motivation zu einer engagierten Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Selbstreflexion, Transparenz Lernbereitschaft und Interesse an unserem Verständnis und Konzept Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft Ein Menschenbild, das sich in unserem Einrichtungsleitbild wiederfindet Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz) Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank! Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, tarifliche Zulagen für Nacht- Feiertags- und Sonntagschicht, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich) , Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten, kollegiale Atmosphäre und wertschätzendes Führungsverhalten Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“) Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen #passtzudeinemleben Mehr Informationen über uns und unser Verständnis finden Sie online - schauen Sie sich gerne bei uns um und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns im Verband!